2026年员工跨分部交流学习满意度调研

亲爱的同事，您好！感谢您参与本次跨分部交流学习项目的调研。您的宝贵意见将帮助我们优化未来的人才交流与学习机制。本次问卷预计耗时5-8分钟，所有信息将严格保密。请根据您的真实体验填写。

Q1:您参与的是哪一期跨分部交流学习项目？

2026年第一期（Q1）

2026年第二期（Q2）

2026年第三期（Q3）

2026年第四期（Q4）

Q2:您本次交流学习的派出分部是？

华东分部

华南分部

华北分部

华西分部

总部

Q3:您本次交流学习的接收分部是？

华东分部

华南分部

华北分部

华西分部

总部

Q4:您在交流学习期间担任的主要角色是？

技术/研发岗

市场/销售岗

运营/产品岗

职能支持岗（人力/财务/行政等）

管理岗

Q5:总体而言，您对本次跨分部交流学习项目的满意度如何？

分数

标签

Q6:请评价项目前期的筹备工作（如项目通知、申请流程、行前沟通等）

分数

标签

Q7:请评价接收分部为您安排的导师或对接人的指导与支持

分数

标签

Q8:请评价您在交流期间获得的工作任务与挑战性

分数

标签

Q9:本次交流学习，您在哪些方面收获最大？（可多选）

专业技能提升

业务流程/最佳实践学习

跨团队协作与沟通能力

对集团/其他分部业务的整体了解

个人视野与人脉拓展

其他

Q10:交流学习期间，您与接收分部的同事协作顺畅吗？

非常顺畅

比较顺畅

一般

不太顺畅

非常不顺畅

Q11:交流学习期间，您在生活安排（如住宿、通勤、餐饮等）方面是否便利？

非常便利

比较便利

一般

不太便利

非常不便利

Q12:请评价交流学习期间，派出分部对您的远程支持与关怀

分数

标签

Q13:您有多大可能向其他同事推荐参加跨分部交流学习项目？（0-10分）

选项1

Q14:您认为当前项目在哪些方面有待改进？（可多选）

项目时长设置

岗位/任务匹配度

行前培训与目标设定

过程中的沟通与反馈机制

后勤保障支持

成果评估与转化

其他

Q15:本次交流学习对您未来的职业发展有帮助吗？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

Q16:请分享一个您在交流学习期间印象最深刻或最有价值的经历

填空1

Q17:对于未来参与交流学习的同事，您有什么建议可以让他们更好地准备和融入？

填空1

Q18:如果有机会，您是否愿意再次参与跨分部交流学习项目？

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

非常不愿意

Q19:交流结束后，您是否与接收分部的同事保持了持续的沟通或合作？

是的，经常联系/合作

是的，偶尔联系

很少联系

没有联系

Q20:关于优化跨分部交流学习项目，您还有哪些具体的意见或想法？（如选拔机制、项目内容、支持体系等）

填空1

Q21:本次交流学习是否达到了您个人的预期目标？

完全达到

大部分达到

基本达到

小部分达到

完全未达到

Q22:您的司龄是？

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

2026年员工跨分部交流学习满意度调研

介绍

本模板旨在提供企业内部跨分部交流学习项目满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估项目效果、收集改进建议、分析员工收获，适合企业人力资源部门和培训发展团队优化人才流动与培养机制。

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