2026年员工分部工作汇报顺畅度满意度调研

Q1:您所属的分部/部门是？

Q2:您在2026年参与分部工作汇报的频率是？

Q3:请对2026年分部工作汇报的整体顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q4:您通常通过哪种形式参与分部工作汇报？

Q5:请对汇报前信息（如议程、材料）获取的及时性与充分性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:汇报过程中，技术设备（如网络、音视频、投影）出现问题的频率如何？

Q7:您认为当前汇报流程中，哪些环节存在不顺畅的情况？（可多选）

Q8:请对汇报主持人的引导与控场能力进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:汇报中，跨部门/团队间的信息沟通与理解是否顺畅？

Q10:请对汇报后，行动项分配与跟进的明确性进行评分（1分非常不明确，5分非常明确）

Q11:您认为哪些因素最有助于提升汇报顺畅度？（可多选）

Q12:与2025年相比，您认为2026年的分部工作汇报顺畅度有何变化？

Q13:您有多大可能向其他同事推荐当前的分部工作汇报模式？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q14:对于改进分部工作汇报的顺畅度，您最重要的一个建议是什么？

Q15:您认为理想的汇报时长应该是多少？

Q16:请对汇报内容的聚焦度与价值（避免冗长、偏离主题）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q17:您希望在未来的汇报中，增加或强化哪些元素？（可多选）

Q18:您认为当前汇报的频率是否合适？

Q19:在汇报过程中，您遇到过最影响效率的一个具体问题是什么？

Q20:请对您个人从分部工作汇报中获取有价值信息的程度进行评分（1分毫无价值，5分非常有价值）

Q21:您认为分部工作汇报对推动实际工作的帮助有多大？

Q22:您通常通过哪些渠道反馈对汇报流程的意见？（可多选）

Q23:请用一句话总结您对2026年分部工作汇报顺畅度的整体感受。

Q24:您对参与未来分部工作汇报的积极性如何？