2026年员工销售提成发放及时性满意度调研

Q1:您所在的部门是？

Q2:您在公司的销售岗位工作年限是？

Q3:在2026年，您的销售提成发放频率是？

Q4:总体而言，您对2026年销售提成发放的及时性满意吗？(1分非常不满意，5分非常满意)

Q5:基于2026年的体验，您在多大程度上愿意向他人推荐公司的提成发放制度？（0-10分，0分完全不愿意，10分极愿意）

Q6:在您印象中，2026年大部分提成发放是否在承诺的日期内完成？

Q7:当提成发放出现延迟时，延迟的时间通常有多长？

Q8:据您了解或推测，影响提成发放及时性的主要因素可能有哪些？（可多选）

Q9:当提成发放延迟时，您是否能从相关部门（如财务、HR）获得清晰的解释和预计发放时间？

Q10:您对提成发放相关通知（如发放日期、金额明细、延迟说明）的透明度与清晰度满意吗？(1分非常不满意，5分非常满意)

Q11:您认为当前的提成核算与发放流程是否足够高效？

Q12:您希望通过哪些方式获知提成发放状态？（可多选）

Q13:提成发放的及时性是否显著影响了您的工作积极性或对公司的信任度？

Q14:对于提升未来销售提成发放的及时性，您最重要的一个建议是什么？

Q15:与行业其他公司相比，您认为我们公司的提成发放及时性处于什么水平？

Q16:您对负责提成核算与发放的相关部门（如财务、运营）的服务态度与专业性满意吗？(1分非常不满意，5分非常满意)

Q17:如果公司引入一个实时查询提成计算进度和预计发放日期的系统，您认为有多大帮助？

Q18:您认为优化提成发放流程，最应优先改进的环节是？（可多选）

Q19:关于提成发放，您是否有其他任何想补充说明或反馈的具体事例？

Q20:基于2026年的整体情况，您对未来一年提成发放的及时性是否有信心？

Q21:您的性别是？

Q22:您的年龄段是？