2026年员工生产操作流程规范度满意度调研

尊敬的同事,您好!为持续优化生产流程、提升作业规范与效率,特开展本次调研。您的宝贵意见将作为我们改进的重要依据。本问卷匿名填写,预计耗时约5分钟,感谢您的参与!

Q1:您所在的部门/车间是?

A车间 - 前处理
B车间 - 核心组装
C车间 - 成品测试
D车间 - 包装与物流
E部门 - 设备维护
F部门 - 质量管控
其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:总体而言,您对目前执行的《生产操作流程规范》的清晰度与可理解性满意吗?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q4:您通常通过何种方式学习或了解最新的操作流程规范?

公司内部培训/会议
班组长的现场指导
阅读张贴的操作规程/手册
同事间的经验交流
通过公司内部系统/APP查看
很少接触新的规范

Q5:您认为当前的操作流程规范与实际生产任务的匹配度如何?(1分完全不匹配,5分完全匹配)

分数
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Q6:您认为当前流程规范在哪些方面存在不足?(可多选)

步骤过于繁琐,影响效率
安全要求不够明确或严格
对异常情况的处理指引不足
技术细节描述不清,易产生歧义
更新不及时,与现有设备/工艺脱节
过于理想化,难以在实际中完全执行
其他

Q7:当您在实际操作中发现流程规范与实际情况有冲突时,您通常会?

严格按规范执行,并上报问题
根据经验调整,事后补充记录
立即询问班组长或主管
按同事常用的方法操作
不确定如何处理

Q8:如果0-10分代表推荐意愿,您有多大意愿向新同事推荐严格按照现有流程规范进行操作?(0分完全不愿意,10分非常愿意)

选项1

Q9:您认为管理层对遵守操作流程规范的重视和支持程度如何?(1分非常不重视,5分非常重视)

分数
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Q10:您认为哪些措施最能有效提升员工对流程规范的遵守度?(可多选)

提供更频繁、更贴近实操的培训
简化并优化流程步骤
建立明确的奖惩机制
管理人员加强现场监督与指导
利用视频、图文等更直观的形式展示规范
鼓励员工提出流程改进建议并给予反馈
其他

Q11:在过去半年中,您是否因流程问题(如不清晰、不合理)导致过工作失误或效率降低?

经常发生
偶尔发生
很少发生
从未发生

Q12:您对现有流程规范中关于“质量检查”和“安全防护”环节的明确性满意吗?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q13:当流程规范更新后,您是否能及时、准确地获取到最新版本?

总是能
通常能
有时能
很少能
几乎不能

Q14:请列举一个您认为最需要优化或简化的具体操作流程环节,并简述原因。

填空1

Q15:您对自己目前遵守操作流程规范的程度打几分?(1分完全未遵守,5分完全遵守)

分数
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Q16:您希望通过哪些渠道接收流程规范的更新与培训信息?(可多选)

公司内部通讯软件/群组
车间公告栏
定期班组会议
手机APP推送
一对一或小组辅导
线上学习平台
其他

Q17:您认为现有的流程规范对保障您个人工作安全的作用有多大?

作用非常大
作用比较大
作用一般
作用比较小
基本没有作用

Q18:对于提升2026年整体生产操作的规范度与满意度,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1

Q19:您是否愿意参与后续的流程优化研讨会或试点项目?

非常愿意
愿意,视时间安排
不太愿意
完全不愿意

Q20:总体而言,您对公司在“持续优化操作流程以支持员工高效安全工作”方面的努力满意吗?(1分非常不满意,5分非常满意)

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2026年员工生产操作流程规范度满意度调研
介绍
本模板旨在提供员工对生产操作流程规范满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估规范清晰度、识别执行痛点、收集改进建议,适合制造业、生产部门和质量管控团队持续优化作业流程、提升安全与效率。
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