2026年员工生产一线关怀满意度调研

2026年员工生产一线关怀满意度调研

亲爱的同事：您好！为持续优化生产一线员工的工作体验与关怀措施，我们诚挚邀请您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解您的需求，并制定更有针对性的改善方案。问卷预计需要5-8分钟完成，感谢您的支持！

Q1:您所在的部门/车间是？

A车间

B车间

C车间

装配车间

质检部门

其他

Q2:您目前在生产一线的工作岗位属于？

操作工

技术员

班组长

设备维护

其他

Q3:您在公司的累计工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:请对您目前的工作环境（如温度、通风、照明、噪音等）的舒适度进行打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:请对您目前使用的生产工具/设备的性能与安全性进行打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:您认为目前的生产排班与休息制度安排是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q7:公司提供的以下哪些一线员工关怀措施，您有实际感受到或体验过？（可多选）

高温/低温津贴补贴

定期健康体检

职业安全防护用品（PPE）

技能提升培训

节日/生日慰问

员工心理关怀（EAP）

一线员工专属休息区

改善伙食/餐补

文体活动

几乎没有感受到

Q8:请对公司提供的职业安全培训与防护措施的完善程度进行打分（1-5分，1分非常不完善，5分非常完善）

分数

标签

Q9:您有多大可能向朋友或家人推荐我们公司作为生产一线工作的选择？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）

选项1

Q10:当您在工作中遇到困难或需要支持时，您通常向谁寻求帮助？

直属班组长

车间主管

部门经理

人力资源部门

工会

同事

通常自己解决

Q11:您认为公司管理层对一线员工提出的意见或建议的重视程度如何？

非常重视，能及时反馈并改进

比较重视，会进行收集

一般，偶尔有反馈

不太重视，很少回应

完全不重视

Q12:您认为目前最需要改善或加强的一线员工关怀方面是？（可多选）

薪酬福利

工作环境与设施

劳动强度与休息

职业健康与安全

技能培训与发展

沟通与反馈渠道

团队氛围与文化建设

后勤保障（如餐饮、交通）

工作与生活平衡

Q13:请对您与直属上级（班组长/主管）的沟通顺畅度与支持度进行打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:您是否了解公司为一线员工设立的合理化建议或创新奖励渠道？

非常了解并参与过

比较了解，但未参与

听说过，但不清楚

完全不了解

Q15:对于改善一线员工的工作体验与关怀，您最希望公司立即着手做的一件事或一个改变是什么？

填空1

Q16:总体而言，您对目前公司对生产一线员工的关怀满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q17:请留下您对公司生产一线管理或员工关怀的其他具体意见或建议（选填）

填空1

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