2026年员工财务资金管理透明度满意度调研

您好！为持续优化公司财务资金管理流程，提升员工体验与信任度，我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将为我们提供重要参考，感谢您的支持与参与！

Q1:您所在的部门/业务单元是？

技术研发

市场销售

运营支持

职能管理（人力/财务/行政等）

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您对公司财务资金管理的透明度满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q4:您主要通过哪种渠道了解公司的财务资金管理政策与信息？

公司内部网站/公告

部门/团队会议传达

直属上级通知

同事间交流

很少或从未了解

Q5:您认为公司关于薪酬结构、奖金计算规则的说明清晰度如何？（1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）

分数

标签

Q6:您对每月工资条/薪酬明细的呈现方式和内容明细满意吗？

非常满意，清晰易懂

基本满意，但部分项目可优化

一般，有些项目不明白

不太满意，不够清晰

非常不满意

Q7:在以下与您相关的财务流程中，您认为哪些环节的透明度有待提升？（可多选）

薪酬发放与个税计算

差旅报销流程与标准

项目预算申请与审批

福利补贴（如餐补、交通补）的发放

采购与费用报销

以上均满意

Q8:基于您目前的体验，您有多大可能向新同事推荐公司的财务资金管理体系？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q9:当您对某项财务支出或薪酬项目有疑问时，通常如何解决？

查阅公司内部制度文件

咨询财务部门同事

咨询直属上级或HR

与同事讨论

通常不寻求解答

Q10:财务或HR部门对您提出的财务相关疑问的响应速度与解答清晰度如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q11:您认为公司财务信息的更新频率（如政策变动、流程优化通知）是否及时？

非常及时

比较及时

一般

不太及时

非常滞后

Q12:您希望以何种形式获得更多关于财务资金管理的知识或信息？（可多选）

定期的线上/线下培训

清晰简明的图文指南/手册

FAQ（常见问题解答）库

定期邮件简报

与财务部门的面对面答疑会

Q13:您是否了解公司年度预算的大致框架或与您部门相关的预算目标？

非常了解

基本了解

听说过但不清楚细节

完全不了解

Q14:您对公司财务数据安全性与隐私保护措施的信任度如何？（1分表示完全不信任，5分表示完全信任）

分数

标签

Q15:您认为提升财务透明度对提升员工工作积极性和信任度有帮助吗？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

没有帮助

Q16:对于提升公司财务资金管理的透明度，您最迫切的一条建议是什么？

填空1

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