2026年员工采购价格合理度满意度调研

Q1:您所在的部门/业务单元是？

Q2:您在2026年度是否使用过公司提供的员工采购服务（如内购平台、合作商家折扣等）？

Q3:总体而言，您有多大可能向其他同事推荐使用公司的员工采购服务？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）

Q4:请对2026年员工采购服务的商品/服务价格合理度进行评分。（1分代表“非常不合理”，5分代表“非常合理”）

Q5:您认为以下哪些品类的采购价格比较有优势？（可多选）

Q6:您认为以下哪些品类的采购价格优势不明显或偏高？（可多选）

Q7:与外部公开市场价格（如电商平台、线下门店）相比，您认为公司员工采购价格普遍处于什么水平？

Q8:请对员工采购服务的价格透明度（如是否明确标出市场参考价、折扣力度）进行评分。（1分代表“非常不透明”，5分代表“非常透明”）

Q9:您认为当前采购价格的更新频率（如随市场变化调整）是否及时？

Q10:在您看来，影响员工采购价格合理度的主要因素有哪些？（可多选）

Q11:您是否曾因价格原因放弃使用员工采购服务，转而寻求其他购买渠道？

Q12:如果曾因价格原因放弃，请简要说明是哪些品类或具体情况。

Q13:您对员工采购服务提供的商品/服务质量满意度如何？

Q14:您认为“价格合理”与“质量保障”哪个对您使用员工采购服务的决策影响更大？

Q15:请对员工采购服务的整体性价比进行评分。（1分代表“性价比很低”，5分代表“性价比很高”）

Q16:您希望通过员工采购服务增加哪些品类的商品或服务？（可多选）

Q17:您是否愿意为获得更优的价格，接受较长的配送或服务等待时间？

Q18:对于提升未来员工采购价格竞争力和合理度，您有哪些具体的意见或建议？

Q19:您是否愿意参与后续关于采购服务的焦点小组讨论或深度访谈？

Q20:如果愿意参与，请留下您的邮箱或内部通讯方式（选填，仅用于后续联系）。