2026年员工市场宣传效果满意度调研

亲爱的同事，您好！为了解公司2026年度市场宣传活动对内部员工的影响与效果，特此开展本次调研。您的宝贵意见将帮助我们优化未来的宣传策略，更好地传递公司价值。问卷匿名，请放心填写。

Q1:在过去一年中，您主要通过哪些渠道接触到公司的市场宣传活动？（可多选）

公司内部邮件/公告

内部办公平台（如企业微信、钉钉）

公司内网/官网

线下海报/展板

部门/团队会议传达

同事间口口相传

其他

Q2:您对2026年公司整体市场宣传活动的知晓度如何？

非常了解，清楚大部分活动

比较了解，知道主要活动

一般，听说过一些

不太了解，只偶尔看到

完全不了解

Q3:您认为2026年公司市场宣传的主题（如品牌理念、产品亮点等）是否清晰、易于理解？

非常清晰且易于理解

比较清晰

一般，有些模糊

不太清晰

非常不清晰

Q4:请对公司2026年市场宣传内容的吸引力进行评分（1-5分，1分表示非常无趣，5分表示非常吸引人）

分数

标签

Q5:公司的市场宣传内容（如文章、视频、海报）在视觉设计和文案表达上，您认为质量如何？

质量很高，专业且精美

质量不错，符合预期

质量一般，有待提升

质量较差，缺乏吸引力

没有关注，无法评价

Q6:基于您了解到的公司市场宣传，您向朋友或家人推荐公司产品或服务的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q7:您认为公司的市场宣传在哪些方面做得比较好？（可多选）

提升了公司品牌形象

清晰传达了产品/服务价值

增强了员工的归属感和自豪感

内容形式多样有趣

传播及时，覆盖广泛

与业务/战略结合紧密

其他

Q8:您认为公司的市场宣传在哪些方面有待改进？（可多选）

宣传频率过高或过低

内容深度不足，过于表面

形式单一，缺乏创新

与员工日常工作关联度低

传播渠道不够有效

反馈和互动机制缺乏

其他

Q9:市场宣传活动是否帮助您更好地向客户或合作伙伴介绍公司？

非常有帮助，提供了清晰的说辞和素材

比较有帮助

一般，有些许帮助

帮助不大

完全没有帮助

Q10:您是否愿意主动转发或分享公司的市场宣传内容到个人社交圈？

非常愿意，经常分享

比较愿意，偶尔分享

视内容而定

不太愿意

非常不愿意

Q11:总体而言，您对2026年公司市场宣传活动的整体满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q12:与2025年相比，您认为2026年的市场宣传效果有提升吗？

显著提升

略有提升

差不多，没有明显变化

略有下降

显著下降

不了解往年情况，无法比较

Q13:您印象最深刻的一次2026年公司市场宣传活动是什么？请简要说明原因。

填空1

Q14:您希望未来看到更多哪些类型的市场宣传内容？（可多选）

客户成功案例/故事

产品技术深度解读

行业趋势与洞察

企业文化与员工故事

趣味科普或互动H5

高质量短视频/直播

线下体验活动

其他

Q15:您认为市场宣传部门与业务部门/员工之间的沟通协作如何？

沟通非常顺畅，协作高效

沟通比较顺畅

沟通一般，有待加强

沟通不太顺畅

沟通非常不畅，存在壁垒

Q16:对于提升未来市场宣传对内部员工的效果（如认同感、助力销售等），您最重要的建议是什么？

填空1

Q17:您的职位类别是？

管理岗

技术/研发岗

市场/销售岗

运营/产品岗

职能支持岗（人力、财务、行政等）

其他

Q18:您在公司的司龄是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

2026年员工市场宣传效果满意度调研

介绍

本模板旨在提供企业市场宣传内部效果评估的标准化解决方案。帮助您评估宣传知晓度、分析内容质量、收集改进建议，适合市场部门和HR部门开展精准的宣传活动效果分析与策略优化。

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