2026年员工数据决策支持价值度满意度调研

您好!为持续优化公司数据支持体系,提升数据决策价值,我们诚邀您参与本次调研。您的反馈将直接影响2026年数据工具与服务的改进方向,助力您更高效地工作。问卷匿名填写,预计耗时5-8分钟,感谢您的宝贵时间!

Q1:您所在的部门/业务线是?

技术研发
产品
市场与销售
运营
客户服务
人力资源
财务
行政
其他

Q2:您在工作中使用数据支持决策的频率是?

每天多次
每天一次
每周几次
每月几次
很少或从不

Q3:总体而言,您对公司当前提供的数据支持服务(如报表、分析工具、数据平台等)的满意度如何?

分数
标签

Q4:您有多大可能向新同事推荐公司当前的数据支持工具/平台?(0-10分,0为完全不可能,10为极有可能)

选项1

Q5:您最常使用哪些类型的数据支持来辅助工作决策?(可多选)

业务/运营数据报表(如销售、用户数据)
人力资源/组织数据(如人员、绩效数据)
财务数据报表
项目/研发进度数据
市场/竞品分析报告
客户反馈/满意度数据
其他

Q6:您认为当前获取所需数据的便捷性如何?

非常便捷,能快速找到
比较便捷,但需要一定时间
一般,过程比较繁琐
比较困难,经常找不到
非常困难,基本无法获取

Q7:您认为当前提供的数据的准确性和及时性如何?

非常准确且及时
比较准确和及时
一般,偶有延迟或错误
经常出现延迟或错误
数据质量很差,无法信赖

Q8:在数据支持方面,您认为目前存在的主要挑战或痛点是什么?(可多选)

数据分散,难以整合
数据口径不一致,难以理解
工具/平台操作复杂,学习成本高
数据更新不及时
缺乏所需的分析维度或指标
数据可视化效果差
与业务场景结合不紧密
其他

Q9:您认为当前的数据支持在多大程度上帮助您提升了决策效率?

显著提升
有一定提升
影响不大
几乎没有帮助
反而增加了负担

Q10:您是否接受过公司提供的数据分析/数据工具使用相关的培训或指导?

是,系统性地接受过
是,零散地接受过
没有,但希望获得
没有,且认为不需要

Q11:您对数据支持团队(如数据分析师、BI团队)的响应速度和专业支持满意度如何?

分数
标签

Q12:展望2026年,您最希望公司在数据决策支持方面优先提升哪些能力?(可多选)

数据获取的自动化与实时性
数据可视化与交互式分析
预测性分析与智能洞察
跨部门数据整合与共享
移动端数据访问与查看
数据素养与技能培训
定制化数据产品开发
其他

Q13:您是否愿意参与后续关于数据需求或产品设计的深度访谈/工作坊?

非常愿意
愿意
一般
不太愿意
不愿意

Q14:对于提升公司数据决策支持的价值,您还有哪些具体的建议或期望?

填空1

Q15:请描述一个您最近工作中,因获得(或未能获得)有效数据支持而影响决策的具体案例。(可选)

填空1
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2026年员工数据决策支持价值度满意度调研
介绍
本模板旨在评估企业数据决策支持体系的现状与价值。帮助您收集员工使用反馈、识别数据服务痛点、明确未来改进方向,适合企业内部HR、数据团队和管理层进行数据能力建设与优化决策。
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