2026年员工内部审计规范程度满意度调研

尊敬的同事,您好!为持续优化公司内部审计流程、提升规范性与透明度,我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将直接用于改进审计工作,感谢您的支持与配合!

Q1:您所在的部门/业务单元是?

财务部
运营部
技术研发部
市场与销售部
人力资源部
行政与合规部
其他

Q2:在过去一年中,您或您所在的团队是否直接经历过内部审计?

是,作为主要对接人
是,作为团队成员提供资料
是,但仅作为信息知悉方
否,未经历过

Q3:您如何评价2026年内部审计计划与通知的清晰度与及时性?

分数
标签

Q4:在审计过程中,审计人员的专业能力与沟通态度如何?

非常专业,沟通顺畅
比较专业,沟通基本顺畅
一般
专业性有待提高,沟通存在障碍
非常不专业,沟通困难

Q5:您认为审计程序(如资料调取、访谈、测试等)的执行是否规范、高效?

分数
标签

Q6:在您看来,当前内部审计流程中,哪些环节的规范性最需要提升?(可多选)

审计计划与范围确定
审计通知与进场沟通
现场资料收集与查验
审计访谈与记录
审计发现沟通与确认
审计报告撰写与分发
后续整改跟踪

Q7:审计人员对业务和风险的理解程度如何?

非常深入,能抓住关键风险
比较深入,基本理解业务
一般
理解较为表面
完全不了解业务

Q8:从0到10分,您有多大意愿向其他同事推荐配合公司目前的内部审计工作?(0分表示非常不愿意,10分表示非常愿意)

选项1

Q9:审计发现的问题描述是否客观、准确、有据可依?

分数
标签

Q10:审计报告的出具是否及时?

非常及时
比较及时
一般
比较滞后
非常滞后

Q11:您认为内部审计工作对公司哪些方面产生了积极影响?(可多选)

提升了流程规范性
强化了风险控制意识
促进了问题整改
优化了资源配置
增进了跨部门理解
未感受到明显积极影响
其他

Q12:您对审计结束后,针对审计发现问题的整改跟踪与反馈机制是否满意?

分数
标签

Q13:总体而言,您认为2026年的内部审计工作,在遵循公司既定审计规范与职业道德方面表现如何?

完全符合规范,堪称典范
大部分符合规范
基本符合规范,但偶有瑕疵
部分不符合规范,需改进
严重不符合规范

Q14:您对提升内部审计工作的规范性、独立性和价值(例如,在流程、工具、人员培训、沟通机制等方面)有何具体建议?

填空1

Q15:您是否愿意在未来作为业务专家,参与审计方案讨论或提供专业咨询?

非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
非常不愿意

Q16:审计工作对您日常工作的干扰程度如何?

分数
标签

Q17:您希望通过哪些渠道更多地了解内部审计的职能、流程与价值?(可多选)

内部审计部门定期简报
公司内网专题页面
线下培训或研讨会
部门负责人传达
审计项目后的复盘分享
其他

Q18:与往年相比,您认为2026年的内部审计规范程度有何变化?

显著提升
有所提升
基本持平
有所下降
显著下降
无法比较

Q19:请分享一个您经历过的、认为审计流程特别规范或特别需要改进的具体事例(可选填)。

填空1

Q20:您认为内部审计部门是否保持了足够的独立性?

完全独立
基本独立
一般
独立性受到一定影响
缺乏独立性

Q21:审计过程中,您的个人信息和提供的敏感数据是否得到了妥善保护?

分数
标签

Q22:您认为未来内部审计应优先关注哪些领域的风险?(可多选)

财务报告与合规风险
运营效率与流程风险
信息技术与网络安全风险
战略与新兴业务风险
法律与声誉风险
人力资源与舞弊风险
其他

Q23:您对本次调研问卷的设计与内容是否满意?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
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2026年员工内部审计规范程度满意度调研
介绍
本模板旨在评估员工对公司内部审计工作规范性与满意度的标准化调研。帮助您收集审计流程反馈、识别改进环节、评估审计价值,适合企业内审部门和管理层用于持续优化内审工作与提升合规水平。
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