2026年员工远程办公任务清晰度满意度调研

感谢您参与本次调研。本次调研旨在了解您在远程办公模式下，对工作任务清晰度的感知与满意度，以帮助我们优化管理流程、提升工作效率。您的反馈对我们至关重要，所有数据将仅用于统计分析，并严格保密。

Q1:您目前所处的部门是？

技术研发

产品设计

市场销售

运营支持

行政管理

其他

Q2:您在当前岗位的任职时间是？

少于6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您目前每周平均远程办公的天数是？

少于1天

1-2天

3-4天

5天（完全远程）

Q4:您认为，在远程办公模式下，您所接收的工作任务总体清晰度如何？

非常清晰

比较清晰

一般

比较模糊

非常模糊

Q5:工作任务通常通过哪些渠道或方式下达给您？（可多选）

即时通讯工具（如企业微信/钉钉/Slack）

电子邮件

项目管理工具（如Jira/Asana/Trello）

视频/电话会议

内部协作文档（如飞书/Notion）

其他

Q6:请对任务目标（需要达成什么结果）描述的清晰度进行评分。（1分：非常不清晰，5分：非常清晰）

分数

标签

Q7:请对任务交付标准（完成质量要求）描述的清晰度进行评分。（1分：非常不清晰，5分：非常清晰）

分数

标签

Q8:请对任务截止时间（Deadline）的明确性进行评分。（1分：非常不明确，5分：非常明确）

分数

标签

Q9:请对任务优先级（紧急/重要程度）的明确性进行评分。（1分：非常不明确，5分：非常明确）

分数

标签

Q10:当您对任务有疑问时，通常能否及时获得明确的解答？

总是能

通常能

有时能

很少能

几乎不能

Q11:您的直接上级在分配任务时，是否会主动询问您的理解或确认？

总是会

经常会

偶尔会

很少会

几乎不会

Q12:您认为，影响远程办公任务清晰度的主要因素有哪些？（可多选）

沟通方式单一或异步

任务描述过于简略

缺少明确的书面记录

跨时区/跨部门协作

个人工作环境干扰

上级管理风格

缺乏有效的协作工具

其他

Q13:与2025年相比，您认为2026年公司在提升远程办公任务清晰度方面是否有进步？

有明显进步

有轻微进步

没有变化

略有退步

有明显退步

Q14:基于您目前的体验，您有多大意愿向同行推荐本公司的远程办公管理模式？（0-10分，0分：完全不愿意，10分：非常愿意）

选项1

Q15:您认为，公司目前使用的协作工具（如飞书/钉钉等）对保障任务清晰度的帮助有多大？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

Q16:您认为，公司或您的团队可以采取哪1-2项具体措施，来进一步提升远程办公的任务清晰度？（例如：优化任务模板、建立定期同步机制等）

填空1

Q17:总体而言，您对当前远程办公模式下任务清晰度的满意度如何？（1分：非常不满意，5分：非常满意）

分数

标签

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