2026年员工社保缴纳足额程度满意度调研

您好！为全面了解2026年度公司社保缴纳情况，持续优化员工福利保障，我们诚邀您参与本次匿名调研。您的真实反馈对我们至关重要，感谢您的支持与配合！

Q1:您所在的部门是？

技术研发部

市场营销部

产品运营部

职能支持部（如人事、财务、行政）

其他

Q2:您在当前公司的司龄是？

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的社保缴纳地是？

与工作地一致

与户籍地一致

其他城市

Q4:总体而言，您对公司2026年度为您缴纳社保的及时性满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:总体而言，您对公司2026年度为您缴纳社保的足额性（即按您的实际工资基数缴纳）满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:您是否清楚了解自己的社保缴纳基数和构成？

非常清楚

大致了解

不太清楚

完全不清楚

Q7:您主要通过哪些渠道了解自己的社保缴纳情况？（可多选）

工资条明细

当地社保局官网/APP查询

公司HR系统或通知

同事间交流

从未查询或了解过

Q8:您认为公司提供的社保缴纳相关说明或查询指引是否清晰、便捷？

非常清晰便捷

比较清晰

一般

不太清晰

非常不清晰

Q9:您对公司HR或相关部门在社保问题上的咨询响应速度和服务态度满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:与您了解的同行业、同地区其他公司相比，您认为本公司的社保缴纳足额程度处于什么水平？

显著领先

略好一些

大致相当

略有不足

明显落后

Q11:您最关注社保中的哪些项目？（可多选）

养老保险

医疗保险

失业保险

工伤保险

生育保险

住房公积金

Q12:您是否曾因社保缴纳基数或足额问题产生过疑虑或进行过咨询？

是，且已得到满意解决

是，但未完全解决或仍有疑问

否，从未有过疑虑

Q13:如果公司社保缴纳完全足额，这对您的工作稳定性与忠诚度的影响是？

显著提高忠诚度与稳定性

有一定积极影响

影响不大，更看重其他因素

说不清楚

Q14:您认为公司在社保缴纳方面，哪些环节最需要改进或加强透明度？（可多选）

缴费基数确定规则与公示

每月缴费明细的及时推送

社保政策变动的解读与通知

异地缴纳、转移等特殊情况的处理指引

其他

Q15:您对未来（如2027年）公司社保缴纳政策的信心如何？

非常有信心，相信会持续优化

比较有信心

信心一般

信心不足

非常没有信心

Q16:基于目前的社保缴纳体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为雇主？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q17:关于公司社保缴纳的足额性、透明度或任何相关方面，您还有哪些具体的意见、建议或希望了解的信息？

填空1

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