2026年外籍员工管理服务满意度调研
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本模板旨在系统评估企业对外籍员工的管理与服务。帮助您收集入职反馈、评估工作支持、识别改进领域,适合跨国企业HR部门提升外籍人才满意度。 标签
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尊敬的同事,您好!为持续优化公司对外籍员工的管理与服务,提升您的工作与生活体验,我们诚挚邀请您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们改进工作,感谢您的支持与参与!
Q1:您在公司工作的年限是?
Q2:您目前的工作地点位于?
Q3:您对人力资源部门提供的入职引导与手续办理服务的整体满意度如何?
Q4:您对工作签证、居留许可等证照办理的效率和清晰度是否满意?
Q5:公司提供的跨文化适应培训或相关支持,对您融入新环境的帮助程度如何?
Q6:在以下与工作相关的支持服务中,您对哪些方面感到满意?(可多选)
Q7:在以下与生活相关的支持服务中,您对哪些方面感到满意?(可多选)
Q8:请对行政支持团队(如行政、IT、财务报销等)的响应速度与服务态度进行评分(1-5分,1分为最低,5分为最高)。
Q9:当您遇到困难或需要帮助时,您是否清楚知道应该联系哪个部门或人员?
Q10:您认为公司内部与外籍员工沟通的渠道(如邮件、会议、内部平台)是否畅通有效?
Q11:公司政策与通知(特别是与外籍员工相关的部分)的传达是否及时、准确、易于理解?
Q12:基于您目前的管理与服务体验,您有多大可能向其他外籍朋友推荐加入我们公司?(0-10分)
Q13:您认为当前公司在外籍员工管理与服务方面,最需要改进的领域是?(可多选)
Q14:对于改进外籍员工的管理与服务,您是否有其他具体的意见或建议?
Q15:您是否愿意在未来参与更深入的访谈或焦点小组,以提供更详细的反馈?
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