2026年员工公益参与满意度调研

Q1:您是否参与了2026年公司组织的公益项目？

Q2:您参与了哪些类型的公益项目？（可多选）

Q3:您对公司2026年公益项目的整体组织安排满意度如何？

Q4:您认为公益项目的宣传和通知是否及时、清晰？

Q5:您参与公益项目的时间安排（如周末、工作日下班后）是否方便？

Q6:您对公益项目的内容设计和活动体验满意度如何？

Q7:您认为公益项目是否有助于提升团队凝聚力？

Q8:您认为公益项目是否与公司的价值观/使命相契合？

Q9:您希望通过参与公益获得哪些方面的收获？（可多选）

Q10:您有多大意愿向其他同事推荐参与公司未来的公益项目？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

Q11:您认为公司对员工公益参与的激励（如表彰、积分、福利等）是否充分？

Q12:您更希望未来公司组织哪些形式的公益项目？（可多选）

Q13:您认为公司公益项目的频率（如季度、半年一次）是否合适？

Q14:您对2026年参与的某个具体公益项目，印象最深刻或最满意的方面是什么？

Q15:您是否愿意在未来的公益项目中承担组织者或志愿者的角色？

Q16:您对公司未来的公益项目规划，有何具体的建议或期待？

Q17:您的公益参与是否得到了您所在部门领导的支持？

Q18:您对公益项目结束后，公司的反馈与成果展示满意度如何？

Q19:影响您参与公益项目的主要因素有哪些？（可多选）

Q20:您认为公司的公益文化氛围如何？

Q21:如果公司提供“公益假”或“志愿服务带薪假期”，是否会增加您的参与意愿？请简述原因。

Q22:与2025年相比，您认为2026年的公益项目是否有进步？

Q23:您主要通过什么渠道了解公司公益项目信息？

Q24:您的司龄是？

Q25:您所在的部门属于？