2026年员工家庭困难帮扶支持度与满意度调研

Q1:您是否了解公司目前针对员工家庭困难设立的帮扶政策或相关渠道？

Q2:在过去一年中，您本人或您身边的同事是否曾因家庭困难（如：重大疾病、意外事故、经济压力等）向公司寻求过帮助？

Q3:请从整体上评价，您认为公司对员工家庭困难的重视程度如何？(1分表示非常不重视，5分表示非常重视)

Q4:基于您所了解的情况，您有多大意愿向遇到家庭困难的同事推荐公司的帮扶渠道？(0-10分，0分表示完全不会推荐，10分表示非常愿意推荐)

Q5:您认为公司目前的帮扶政策主要覆盖了哪些类型的家庭困难？（可多选）

Q6:针对上一题选择的“其他”类型，请简要说明。

Q7:您认为当前帮扶政策的申请流程是否清晰、便捷？

Q8:您认为帮扶申请的审批效率如何？

Q9:您认为公司提供的帮扶支持（如资金、假期、心理关怀等）力度是否足够？(1分表示完全不足，5分表示非常充足)

Q10:在帮扶过程中，您认为相关部门的沟通与关怀是否到位？

Q11:您希望通过哪些渠道了解更多关于帮扶政策的信息？（可多选）

Q12:针对上一题选择的“其他”渠道，请具体说明。

Q13:除了经济援助，您认为公司还应加强哪些方面的支持？（可多选）

Q14:针对上一题选择的“其他”支持，请具体说明。

Q15:您认为帮扶政策的宣传是否充分、透明？

Q16:总体而言，您对公司当前员工家庭困难帮扶体系的满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)

Q17:您是否愿意在保护隐私的前提下，分享或接收来自同事的互助经验与建议？

Q18:您认为公司在员工家庭困难帮扶方面，最需要改进或加强的一点是什么？

Q19:对于如何更好地营造“互帮互助、共渡难关”的团队氛围，您有什么好的建议？

Q20:您的职位层级是？

Q21:您在本公司的服务年限是？