2026年员工企业社区服务贡献度满意度调研

尊敬的同事，您好！感谢您在百忙之中参与本次调研。本问卷旨在了解您对2026年度公司组织或支持的社区服务活动的参与感受与满意度，您的宝贵意见将帮助我们更好地规划未来的公益项目，提升员工参与体验。所有数据仅用于统计分析，并将严格保密。

Q1:您在2026年是否参与过公司组织或支持的社区服务活动？

是，参与过

否，未参与

Q2:您参与过哪些类型的社区服务活动？（可多选）

环境保护（如植树、清洁）

教育支持（如支教、捐书）

敬老助残

社区文化建设

扶贫济困

健康义诊/宣传

应急救援支持

其他

Q3:您主要通过何种渠道了解到这些社区服务活动信息？

公司内部邮件/通知

部门负责人传达

公司内部社交平台（如企业微信/钉钉）

同事间口口相传

工会/党团组织通知

其他

Q4:请您对2026年社区服务活动的组织安排（如时间、地点、流程）进行满意度评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您认为公司为员工参与社区服务提供的支持（如时间协调、物资、交通等）是否充足？

非常充足

比较充足

一般

不太充足

非常不充足

Q6:从0到10分，您有多大意愿向同事推荐参与公司未来的社区服务活动？

选项1

Q7:您参与社区服务活动的主要动机是什么？

履行社会责任，帮助他人

公司/团队要求

丰富个人经历，提升自我

与同事增进交流，加强团队凝聚力

获得公司认可或奖励

其他

Q8:请您对社区服务活动本身的社会价值与意义进行评分。（1分价值很低，5分价值很高）

分数

标签

Q9:您认为参与社区服务活动对您的个人成长（如沟通能力、解决问题能力）是否有帮助？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

没有帮助

Q10:您认为参与社区服务活动对提升您对公司的认同感和归属感是否有帮助？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

没有帮助

Q11:您希望公司在未来组织或支持哪些类型的社区服务活动？（可多选）

专业技能志愿服务（如IT支持、法律咨询）

亲子家庭共同参与的公益活动

长期定点帮扶项目

与业务相关的社会责任项目

线上远程志愿服务

国际公益项目体验

环保与可持续发展项目

其他

Q12:您认为理想的社区服务活动频率是？

每季度1次

每半年1次

每年1次

不定期，根据项目需要

不希望公司组织

Q13:您认为公司是否应该对积极参与社区服务的员工给予更多形式的认可或激励？

非常应该，且应有实质性奖励

应该，以精神表彰为主

无所谓

不应该，志愿服务不应求回报

Q14:请分享一次令您印象最深刻的公司社区服务活动经历及感受。

填空1

Q15:对于提升员工参与社区服务的积极性和体验，您有哪些具体的建议或期望？

填空1

Q16:您的职位层级是？

普通员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q17:您在本公司的服务年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

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