2026年员工企业行业口碑认可度满意度调研

尊敬的同事，您好！为全面了解公司当前在行业内的口碑形象及员工认可度，我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地塑造雇主品牌、优化内部管理。调研预计耗时5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您在当前公司工作的年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门属于？

技术研发类

产品/设计类

市场/销售类

运营/客服类

职能支持类（人力/财务/行政等）

其他

Q3:总体而言，您对当前公司的满意度如何？

分数

标签

Q4:您有多大可能向身边的朋友或同行推荐我们公司作为雇主？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q5:您认为公司在以下哪些方面对您有较强的吸引力？（可多选）

薪酬福利

职业发展机会

企业文化与价值观

工作内容与挑战性

团队氛围与同事关系

领导力与管理水平

工作与生活的平衡

公司的行业地位与发展前景

其他

Q6:与同行业其他公司相比，您认为我们公司的整体薪酬福利竞争力如何？

远低于行业水平

略低于行业水平

与行业水平相当

略高于行业水平

远高于行业水平

不了解

Q7:您认为公司提供的培训和学习资源是否充足，能有效支持您的个人成长？

非常不足

比较不足

一般

比较充足

非常充足

Q8:您是否清晰了解自己在公司的职业发展路径和晋升机会？

非常不清晰

不太清晰

一般

比较清晰

非常清晰

Q9:您如何评价公司的内部沟通效率和信息透明度？

非常低效/不透明

比较低效/不透明

一般

比较高效/透明

非常高效/透明

Q10:您的直属上级是否能给予您有效的工作指导和支持？

几乎不能

偶尔可以

一般

经常可以

总是可以

Q11:您认为公司在行业内口碑的突出优势体现在哪些方面？（可多选）

技术创新能力强

产品或服务质量高

市场竞争力强

管理规范、制度完善

员工关怀与福利好

社会责任感强

品牌形象积极正面

发展速度快、前景好

其他

Q12:您认为公司在行业内口碑的主要短板或需要改进的方面是？（可多选）

薪酬福利缺乏竞争力

工作压力大、加班多

内部流程繁琐低效

管理层决策不透明

企业文化凝聚力不足

员工发展空间有限

品牌影响力不足

其他

Q13:当向外界介绍自己公司时，您通常感到？

非常自豪

比较自豪

感觉一般

不太愿意提及

感到尴尬

Q14:如果现在有一份薪酬略高的外部工作机会，您选择留下的可能性有多大？

一定会离开

很可能离开

不确定

很可能留下

一定会留下

Q15:您认为公司当前的企业文化是否与对外宣传的形象一致？

完全不一致

不太一致

基本一致

比较一致

完全一致

Q16:您对公司在践行社会责任（如环保、公益等）方面的表现评价如何？

分数

标签

Q17:您认为公司管理层是否足够重视员工的意见和反馈？

非常不重视

不太重视

一般

比较重视

非常重视

Q18:您主要通过哪些渠道了解或形成对公司行业口碑的判断？（可多选）

公司内部宣传与沟通

行业媒体/研究报告

社交网络（如脉脉、知乎等）

与前同事/朋友的交流

招聘市场（面试者/猎头反馈）

客户/合作伙伴评价

亲身参与行业活动

其他

Q19:基于您的观察，您认为过去一年公司在行业内的口碑变化趋势是？

显著提升

略有提升

基本持平

略有下降

显著下降

不了解

Q20:您认为公司可以采取哪一项最具体的措施，来进一步提升员工满意度和行业口碑？

填空1

Q21:如果请您用1-3个关键词来形容公司的行业口碑，您会用什么词？

填空1

Q22:您是否愿意在未来参与公司组织的雇主品牌宣传活动（如分享工作体验、参与招聘宣传等）？

非常愿意

比较愿意

视情况而定

不太愿意

非常不愿意

2026年员工企业行业口碑认可度满意度调研

介绍

本模板旨在提供企业员工满意度与行业口碑调研的标准化解决方案。帮助您评估员工认可度、分析雇主品牌优势、识别改进方向，适合企业HR和管理层开展内部诊断，以优化管理并提升行业竞争力。

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