2026年员工企业行业共同发展度满意度调研

尊敬的同事：您好！为深入了解您个人职业发展与公司、行业发展的协同情况，共同规划更美好的未来，我们诚邀您参与本次调研。问卷匿名，结果仅用于整体分析，请根据您的真实感受填写。感谢您的宝贵时间！

Q1:您所在的部门/业务线是？

技术研发

产品与设计

市场与销售

运营与服务

职能支持（人力/财务/行政等）

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您认为公司目前所处的行业整体发展前景如何？

前景广阔，高速增长

前景良好，稳步发展

前景一般，竞争激烈

前景不明朗，面临挑战

不了解行业情况

Q4:基于您目前的工作体验，您在多大程度上愿意向朋友推荐本公司作为职业发展的平台？（0-10分，0=完全不愿意，10=非常愿意）

选项1

Q5:您认为公司为员工提供的职业发展通道（如晋升、转岗、技能发展）清晰且畅通吗？

分数

标签

Q6:公司提供的哪些支持对您的个人成长最有帮助？（可多选）

系统的入职与在职培训

明确的晋升机制与标准

内部轮岗或项目实践机会

外部学习/会议资助

导师或教练辅导

清晰的绩效反馈

目前感觉支持不足

Q7:您认为公司的发展战略与您个人的职业规划方向一致吗？

分数

标签

Q8:您认为公司是否鼓励并支持员工关注行业动态、学习前沿知识？

非常鼓励且有实质性支持

比较鼓励，但支持有限

一般，主要靠个人

不太鼓励

完全不鼓励

Q9:您主要通过哪些方式提升自己在行业内的竞争力？（可多选）

公司内部培训

自学（书籍、在线课程等）

参与行业会议/社群

考取专业资质证书

承担挑战性项目

与同行/前辈交流

其他

Q10:您的工作内容能让您积累对未来（包括跳槽或创业）有价值的行业经验与技能吗？

分数

标签

Q11:您认为公司业务发展与行业趋势的结合紧密程度如何？

紧密结合，引领趋势

较为结合，快速跟进

结合一般

结合不紧密，略显滞后

不了解

Q12:您对跨部门协作以共同应对行业变化的体验满意吗？

分数

标签

Q13:您希望公司在“员工与企业、行业共同发展”方面加强哪些工作？（可多选）

提供更多行业洞察与趋势分享

设立更清晰的个人发展与公司战略关联路径

增加对员工外部学习与认证的投入

创造更多跨行业/跨领域的交流机会

优化激励机制，使个人成功与公司/行业成功更紧密绑定

加强企业文化建设，提升认同感与使命感

其他

Q14:展望未来3年，您对自己在本行业内的职业发展信心如何？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

非常没有信心

Q15:对于实现您个人、公司与行业三者的共赢发展，您最重要的具体建议或期望是什么？

填空1

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