2026年员工企业行业交流合作度满意度调研

尊敬的同事，您好！为了深入了解2026年度公司组织的行业交流与合作活动的成效，并持续优化相关安排，特邀请您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将为我们未来的工作提供重要参考。

Q1:您在2026年是否参加过公司组织的行业交流或合作活动？

是，参加过

否，未参加过

Q2:您参与这些活动的主要身份是？

普通参与者

活动组织/协调者

演讲者/分享嘉宾

观察者/学习人员

Q3:您主要通过哪些渠道获知公司组织的行业交流活动信息？

公司内部邮件

企业微信/钉钉等办公软件通知

部门负责人传达

同事间口口相传

公司内网/公告栏

其他

Q4:请对2026年公司组织的行业交流活动的整体组织水平进行评分。（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q5:您认为这些交流活动的主题与您的工作相关性如何？

高度相关，直接有助于工作

有一定相关性，能带来启发

相关性较弱

完全无关

Q6:您认为哪些类型的行业交流活动对您最有价值？

行业峰会/论坛

专题技术研讨会

跨企业项目合作交流会

标杆企业参访

线上直播/分享会

社交联谊/沙龙

其他

Q7:您认为活动邀请的外部嘉宾或合作方水平如何？

行业顶尖，非常专业

水平较高，有收获

水平一般

水平较差，收获有限

不适用/未接触

Q8:在活动过程中，您与其他公司同行交流互动的机会充足吗？

非常充足，深度交流

比较充足，有基本交流

机会有限，浅尝辄止

几乎没有交流机会

Q9:请对交流活动提供的场地、设备、茶歇等后勤支持服务进行评分。（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q10:您认为通过参与这些活动，对您个人职业发展的帮助程度如何？

帮助非常大，开阔了眼界和思路

有一定帮助，获得了新知识或人脉

帮助有限

几乎没有帮助

Q11:这些行业交流活动是否促进了您所在部门/团队与其他公司的实际项目合作？

是，已经促成了具体合作

是，正在洽谈或推动中

暂时没有，但建立了潜在联系

完全没有

Q12:您认为公司在组织行业交流合作方面，哪些环节最需要改进？

活动前期的宣传与通知

活动主题的策划与筛选

嘉宾/合作方的邀请质量

活动流程与时间安排

互动环节的设计与引导

后勤保障与服务

活动后的跟进与成果转化

其他

Q13:与2025年相比，您觉得2026年公司组织的行业交流活动在质量和数量上有何变化？

明显提升

略有提升

基本持平

略有下降

明显下降

不清楚

Q14:基于您的体验，您有多大意愿向同行或公司内其他同事推荐参加公司未来组织的行业交流活动？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q15:您希望未来增加哪个特定行业或领域的交流活动？

人工智能与大数据

绿色能源与可持续发展

金融科技

生物医药

高端制造与智能制造

文化创意产业

其他（请在下题说明）

没有特别建议

Q16:请具体说明您上一题选择的“其他”行业领域，或提出您对特定交流主题的建议。

填空1

Q17:对于如何更好地将行业交流成果转化为内部知识或实际生产力，您有何建议？

填空1

Q18:您希望以何种形式更多地参与到未来的行业交流中？

作为听众/学习者

作为公司代表进行分享

作为活动志愿者

参与前期的策划与筹备

主导某一细分领域的交流合作

其他

Q19:您认为公司对员工参与外部交流活动的支持力度（如时间、经费）是否足够？

非常足够

基本足够

一般，有待加强

支持不足

Q20:请分享一次您在2026年参与的、印象最深刻或收获最大的行业交流活动经历，并简述原因。

填空1

Q21:总体而言，您对公司2026年在促进行业交流与合作方面的努力满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

2026年员工企业行业交流合作度满意度调研

介绍

本模板旨在评估企业行业交流活动的成效。帮助您收集参与反馈、衡量活动价值、识别改进方向，适合企业HR、行政及业务部门优化外部合作与员工发展策略。

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