2026年员工安全培训到位程度满意度调研
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本模板旨在评估企业年度安全培训的成效与员工满意度。帮助您收集培训反馈、识别改进方向、评估安全文化,适合企业HR和安全管理部门优化内部安全培训体系。 标签
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尊敬的同事,您好!为全面评估2026年度安全培训工作的成效与覆盖情况,我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的真实反馈将帮助我们优化未来的培训计划,共同营造更安全的工作环境。本次调研预计耗时约5-8分钟,感谢您的支持与配合!
Q1:您所在的部门/岗位类别是?
Q2:您在2026年是否参加过公司组织的安全相关培训?
Q3:您认为2026年安全培训的总体频率如何?
Q4:您参加过哪些形式的安全培训?(可多选)
Q5:请对安全培训内容的实用性和针对性进行评分(1分-非常不实用,5分-非常实用)
Q6:请对培训讲师的专业水平与授课能力进行评分(1分-非常不满意,5分-非常满意)
Q7:培训内容是否清晰易懂,易于理解和记忆?
Q8:您认为当前的安全培训在哪些方面存在不足?(可多选)
Q9:您有多大意愿向新同事推荐公司目前的安全培训体系?(0分-完全不愿意,10分-非常愿意)
Q10:培训后,您是否清楚在遇到相关安全风险时的具体操作流程和应急措施?
Q11:您认为培训对提升您个人的安全意识和风险防范能力有多大帮助?
Q12:您更希望通过哪些方式巩固或深化安全培训效果?(可多选)
Q13:您对培训的组织安排(如通知、场地、时间等)是否满意?
Q14:您认为哪一次(或哪一类)安全培训给您留下的印象最深、最有收获?请简要说明原因。
Q15:与往年相比,您认为2026年的安全培训工作是否有改进?
Q16:您认为公司管理层对安全培训工作的重视程度如何?
Q17:您最希望未来增加哪些主题的安全培训?(可多选)
Q18:请对培训材料的质量(如课件、手册、视频等)进行评分(1分-非常差,5分-非常好)
Q19:培训后是否有相应的考核或反馈机制?
Q20:对于如何进一步提升安全培训的“到位程度”和员工满意度,您还有哪些具体的意见或建议?
Q21:基于您的体验,您认为公司当前的安全文化氛围如何?
Q22:您是否愿意在未来担任安全培训的内部讲师或助教,分享您的知识与经验?
Q23:请描述一个您在工作中遇到或观察到的、与培训内容相关的安全风险或隐患实例,以及您是如何处理的?
Q24:总体而言,您对2026年公司提供的安全培训到位程度的满意度是?
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