2026年员工安全意识提升程度满意度调研

尊敬的同事，您好！为了解2026年度公司开展的安全意识提升活动效果，并持续优化我们的安全文化建设，我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的支持与配合！

Q1:您所在的部门是？

技术研发部

市场销售部

运营支持部

行政管理部

财务部

其他

Q2:您在公司的服务年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:与2025年相比，您认为2026年公司对员工安全意识的重视程度如何？

显著提升

略有提升

基本持平

略有下降

显著下降

不清楚

Q4:总体而言，您有多大意愿向新同事推荐公司目前的安全培训与文化活动？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“非常愿意”）

选项1

Q5:2026年，您参与了以下哪些形式的安全意识提升活动？（可多选）

线上安全课程/视频学习

线下安全知识讲座/培训

安全知识竞赛/答题

安全演练（如消防、应急疏散）

接收安全主题的邮件/海报/宣传册

部门内部安全分享会

其他

未参与任何活动

Q6:您认为2026年公司组织的安全培训内容与您实际工作的相关性如何？（1分表示“完全不相关”，5分表示“高度相关”）

分数

标签

Q7:您如何评价2026年安全培训/宣传材料的易懂性和趣味性？（1分表示“非常枯燥难懂”，5分表示“非常生动有趣”）

分数

标签

Q8:您认为2026年安全培训的频率安排是否合理？

频率过高

频率适中

频率过低

不确定

Q9:通过2026年的安全活动，您在哪些方面的安全知识或意识得到了提升？（可多选）

信息安全（如密码、防钓鱼）

办公环境安全（如用电、消防）

职业健康与防护

差旅与出行安全

数据安全与保密

应急处置流程

其他

感觉没有明显提升

Q10:您是否会将学到的安全知识主动应用于日常工作中？

总是会

经常会

偶尔会

很少会

完全不会

Q11:您认为目前公司内部报告安全隐患或提出安全建议的渠道是否畅通？

非常畅通

比较畅通

一般

不太畅通

非常不畅通

不了解

Q12:您对直接主管/团队领导在安全方面的示范和督促作用满意吗？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

分数

标签

Q13:您认为2026年公司的安全氛围（同事间相互提醒、遵守安全规定的风气）有改善吗？

有明显改善

有轻微改善

没有变化

变得更差

不清楚

Q14:您认为未来公司在安全意识提升方面，应优先加强哪些领域？（可多选）

提供更贴合岗位的定制化培训

增加实战演练和模拟场景训练

利用新技术（如VR/AR、微课）创新培训形式

强化安全绩效考核与激励

加强管理层安全承诺的可见度

营造更开放的安全报告文化

其他

Q15:您对2027年公司如何更有效地提升员工安全意识，有什么具体的意见或建议？

填空1

Q16:如果公司计划在2027年推出一个“安全之星”或类似激励计划，您有多大兴趣参与？

非常有兴趣

比较有兴趣

一般

兴趣不大

完全没兴趣

Q17:综合来看，您对公司在2026年为提升员工安全意识所做的整体努力打几分？（1分表示“非常不满意”，10分表示“非常满意”）

分数

标签

Q18:请分享一个2026年让您印象最深刻的安全知识学习经历或安全活动瞬间（可选填）。

填空1

2026年员工安全意识提升程度满意度调研

介绍

本模板旨在提供企业员工安全意识提升效果评估的标准化调研方案。帮助您评估培训效果、收集改进建议、分析安全氛围，适合各类企业的人力资源、安全管理和运营部门优化内部安全文化建设。

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