2026年员工劳动保护保障程度满意度调研
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本模板旨在提供员工劳动保护与保障满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估安全投入、收集改进意见、分析员工满意度,适合企业HR和管理层系统性地提升工作环境与员工福利。 标签
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您好!为持续改善公司劳动保护与保障工作,营造更安全、健康的工作环境,特开展本次匿名调研。您的真实反馈对我们至关重要,所有数据仅用于统计分析,请放心填写。
Q1:您所在的部门/业务线是?
Q2:您的工作岗位性质是?
Q3:您对公司在劳动安全(如设备安全、作业环境、防护用品配备等)方面的整体投入与保障程度感到?
Q4:您是否接受过公司组织的、与您岗位相关的安全操作规程或职业健康培训?
Q5:在您的日常工作中,公司为您提供了哪些劳动防护用品或设施?(可多选)
Q6:请对您工作场所的物理环境(如照明、通风、温湿度、空间布局等)对健康的影响进行评分(1-5分,1分为非常不健康,5分为非常健康)。
Q7:公司关于加班、休假、女职工特殊保护等劳动时间与休息休假制度的执行情况如何?
Q8:当您在工作中感到身体不适或发现安全隐患时,您是否会/能够顺畅地向上级或相关部门报告?
Q9:您认为公司在预防和处理工伤事故方面的机制(如应急预案、工伤认定流程、后续关怀等)是否健全有效?
Q10:您认为当前公司在劳动保护方面,最需要加强或改进的是哪些方面?(可多选)
Q11:公司为您缴纳社会保险(五险一金)的情况是?
Q12:除法定社保外,公司是否为您提供了额外的商业保险(如意外险、补充医疗等)或其他福利保障?
Q13:基于您目前的体验,您有多大意愿向朋友推荐本公司,认为它是一家重视员工劳动保护与保障的雇主?(0-10分)
Q14:您是否了解公司关于职业病防治的相关规定与措施?
Q15:您认为公司的管理层对员工劳动保护与安全的重视程度如何?
Q16:对于提升公司未来的劳动保护与保障水平,您最迫切的一条建议是什么?
Q17:总体而言,您对公司在“2026年”这个时间点上的劳动保护与保障工作的综合满意度是?
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