2026年员工劳动保护保障程度满意度调研

您好!为持续改善公司劳动保护与保障工作,营造更安全、健康的工作环境,特开展本次匿名调研。您的真实反馈对我们至关重要,所有数据仅用于统计分析,请放心填写。

Q1:您所在的部门/业务线是?

生产/制造
研发/技术
市场/销售
职能支持(人力、财务、行政等)
其他

Q2:您的工作岗位性质是?

一线操作/执行岗
专业技术岗
管理岗

Q3:您对公司在劳动安全(如设备安全、作业环境、防护用品配备等)方面的整体投入与保障程度感到?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q4:您是否接受过公司组织的、与您岗位相关的安全操作规程或职业健康培训?

定期接受,内容实用
接受过,但次数较少或内容不够贴合
从未接受过

Q5:在您的日常工作中,公司为您提供了哪些劳动防护用品或设施?(可多选)

符合标准的防护服/工装
安全帽、防护眼镜、耳塞等
防滑、防砸安全鞋
通风、除尘、降噪设备
急救箱/应急药品
其他
无相关配备

Q6:请对您工作场所的物理环境(如照明、通风、温湿度、空间布局等)对健康的影响进行评分(1-5分,1分为非常不健康,5分为非常健康)。

分数
标签

Q7:公司关于加班、休假、女职工特殊保护等劳动时间与休息休假制度的执行情况如何?

严格执行,充分保障
基本执行,偶有例外
执行不力,经常无法保障
不清楚相关规定

Q8:当您在工作中感到身体不适或发现安全隐患时,您是否会/能够顺畅地向上级或相关部门报告?

会且能,渠道畅通反馈及时
会但有所顾虑
不会,认为报告了也没用
不清楚报告渠道

Q9:您认为公司在预防和处理工伤事故方面的机制(如应急预案、工伤认定流程、后续关怀等)是否健全有效?

非常健全有效
比较健全
一般,有待完善
不健全,效果差
不了解

Q10:您认为当前公司在劳动保护方面,最需要加强或改进的是哪些方面?(可多选)

安全设施与防护用品的更新与充足性
职业健康检查与档案管理
安全与健康培训的频率与质量
心理健康支持与压力疏导
劳动强度与工时安排的合理性
工作场所环境改善
相关制度流程的透明与执行力
其他

Q11:公司为您缴纳社会保险(五险一金)的情况是?

足额按时缴纳
缴纳但基数可能不足
部分险种未缴纳
不清楚

Q12:除法定社保外,公司是否为您提供了额外的商业保险(如意外险、补充医疗等)或其他福利保障?

有,且保障比较充分
有,但保障有限
没有
不清楚

Q13:基于您目前的体验,您有多大意愿向朋友推荐本公司,认为它是一家重视员工劳动保护与保障的雇主?(0-10分)

选项1

Q14:您是否了解公司关于职业病防治的相关规定与措施?

非常了解
大致了解
听说过但不清楚
完全不了解

Q15:您认为公司的管理层对员工劳动保护与安全的重视程度如何?

非常重视,是首要任务
比较重视
一般,更关注业绩产出
不重视

Q16:对于提升公司未来的劳动保护与保障水平,您最迫切的一条建议是什么?

填空1

Q17:总体而言,您对公司在“2026年”这个时间点上的劳动保护与保障工作的综合满意度是?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
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2026年员工劳动保护保障程度满意度调研
介绍
本模板旨在提供员工劳动保护与保障满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估安全投入、收集改进意见、分析员工满意度,适合企业HR和管理层系统性地提升工作环境与员工福利。
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