2026年员工社会保险保障程度满意度调研
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本模板旨在提供员工社会保险满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估保障水平、收集优化建议、分析员工需求,适合企业HR部门和福利管理者持续优化福利体系。 标签
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尊敬的同事:您好!为全面了解您对公司2026年度社会保险保障的满意程度,以便我们持续优化相关福利政策,特开展本次匿名调研。您的宝贵意见对我们至关重要,感谢您的参与!
Q1:您目前在公司的工作年限是?
Q2:您是否清楚了解公司为您缴纳的“五险一金”具体包含哪些项目?
Q3:您认为公司2026年度社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)的缴纳基数是否合理?
Q4:请对2026年度公司为您缴纳的医疗保险的保障范围和报销便利性进行整体评分。(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q5:您是否使用过公司缴纳的生育保险或工伤保险?
Q6:您主要通过哪些渠道了解社会保险相关政策与权益?(可多选)
Q7:您认为公司提供的住房公积金缴存比例和额度是否满足您的需求?
Q8:从0到10分,您有多大可能向亲友推荐我们公司的社会保险福利保障体系?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
Q9:当您对社会保险有疑问或需要办理相关业务时,公司HR或相关部门的支持响应速度如何?
Q10:您希望公司在未来对社会保险福利方面进行哪些优化或补充?(可多选)
Q11:与您了解的同行或市场平均水平相比,您认为公司2026年的社会保险保障水平处于什么位置?
Q12:请对公司2026年度社会保险相关信息的透明度(如缴费明细、政策变动通知等)进行评分。(1-5分,1分表示非常不透明,5分表示非常透明)
Q13:总体而言,您对2026年度公司为您提供的整体社会保险保障感到满意吗?
Q14:您对公司未来(如2027年)的社会保险福利政策有何具体的期望或建议?
Q15:如果方便,请留下您认为公司在社会保险方面最需要改进的一个具体问题。
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