2026年员工垃圾分类践行程度满意度调研

尊敬的同事，您好！为积极响应国家环保政策，推动可持续发展，并持续优化我司办公环境，我们诚挚邀请您参与本次“员工垃圾分类践行程度满意度调研”。本问卷旨在了解您对公司当前垃圾分类相关工作的看法、您个人的践行情况以及相关需求。您的所有反馈将完全匿名，并仅用于统计分析，帮助我们改进相关制度与设施。问卷预计耗时约5-8分钟，感谢您抽出宝贵时间，为共建更绿色、更美好的办公环境贡献一份力量！

Q1:您所在的部门/业务单元是？

技术研发

产品与设计

市场营销

销售与商务

运营与客服

人力资源与行政

财务与法务

其他

Q2:您是否清楚了解公司目前推行的垃圾分类标准（如可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾的具体分类）？

非常清楚

比较清楚

一般，了解大概

不太清楚

完全不清楚

Q3:您认为公司办公区域（如工位区、茶水间、会议室）的垃圾分类设施（垃圾桶）设置是否合理、便利？

非常合理便利

比较合理便利

一般

不太合理便利

非常不合理，极不方便

Q4:您主要通过哪些渠道了解公司的垃圾分类信息？（可多选）

公司内部邮件/公告

部门/团队会议传达

办公区域张贴的宣传海报/标识

企业内部通讯软件/APP

同事间的交流

没有特别关注

其他

Q5:请对目前公司垃圾分类的宣传与培训工作的效果进行评分。（1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q6:在丢弃垃圾时，您通常会如何操作？

每次都会仔细分类后再丢弃

大部分时候会分类，偶尔图方便会混投

只对容易区分的垃圾（如饮料瓶、纸张）进行分类

很少分类，基本混在一起丢弃

不确定/没注意

Q7:在您看来，阻碍您或同事更准确进行垃圾分类的主要因素是什么？

分类标准不够清晰或容易混淆

垃圾桶标识不够明确

分类设施（如垃圾桶）位置不便或数量不足

个人习惯或环保意识有待加强

认为分类后处理环节可能仍会混合，缺乏动力

没有阻碍，执行良好

Q8:从0到10分，您有多大意愿向新入职的同事或访客介绍并倡导公司的垃圾分类实践？（0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

选项1

Q9:您认为公司是否有必要定期（如每季度或每半年）组织垃圾分类知识竞赛或趣味活动？

非常有必要，能有效提升参与度和知识掌握

比较有必要，可以尝试

无所谓，可有可无

不太有必要，可能流于形式

完全没必要

Q10:您希望公司在哪些方面进一步改进垃圾分类工作？（可多选）

提供更清晰、更醒目的分类标识与指引

增加或优化垃圾桶的布点与设计

组织更系统、更有趣的培训或宣传活动

建立明确的奖惩或激励措施

定期公布垃圾分类的成效与数据

引入智能化分类设备或工具

目前已经很完善，无需改进

Q11:您是否观察到有同事或第三方（如保洁人员）将已分类的垃圾混合处理的情况？

经常观察到

偶尔观察到

很少观察到

从未观察到

没有注意过

Q12:总体而言，您对2026年以来公司在推动垃圾分类方面所做的努力感到满意吗？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q13:与2025年相比，您认为公司整体的垃圾分类践行程度是否有提升？

有明显提升

有略微提升

基本持平，没有变化

反而有所下降

不确定/未关注

Q14:您认为个人践行垃圾分类，主要带来了哪些积极影响？（可多选）

增强了自身的环保意识与责任感

让办公环境更加整洁

为公司节约了处理成本

体现了良好的企业文化与员工素养

感觉对环境保护做出了实际贡献

没有特别感觉

Q15:对于进一步提升公司全员垃圾分类的参与度与准确率，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）

填空1

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