2026年员工和谐职场整体满意度调研

Q1:您在公司工作的年限是？

Q2:您所在的部门属于以下哪个类别？

Q3:请对您目前的工作内容与岗位职责的匹配度进行评分（1-非常不匹配，5-非常匹配）

Q4:请对您的工作量和工作压力水平进行评分（1-压力极小/工作量极少，5-压力极大/工作量极大）

Q5:请对您所在团队内部的沟通与协作氛围进行评分（1-非常不顺畅，5-非常顺畅高效）

Q6:请对跨部门沟通与合作的顺畅程度进行评分（1-非常困难，5-非常顺畅）

Q7:您认为公司的晋升机制是否公平、透明？

Q8:请对公司提供的培训与学习发展机会进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）

Q9:您有多大可能向您的朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0-完全不可能，10-极有可能）

Q10:您认为公司目前哪些方面最能体现“和谐职场”？（可多选）

Q11:您认为当前职场环境中，最需要改进的方面有哪些？（可多选）

Q12:当您在工作中遇到困难或困惑时，通常能获得及时有效的帮助与支持吗？

Q13:请对您直属上级的领导力与管理水平进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）

Q14:您认为公司管理层在倾听员工声音并做出反馈方面做得如何？

Q15:您对公司的整体薪酬福利水平（包括基本工资、奖金、补贴、保险等）感到满意吗？

Q16:请对公司在促进员工工作与生活平衡方面的努力进行评分（1-非常不关注，5-非常关注且措施有效）

Q17:您是否清晰了解公司的长期发展战略与您个人工作的关联？

Q18:综合考虑所有因素，您对当前“和谐职场”的整体满意度如何？

Q19:为了建设更理想的和谐职场，您最希望公司做出的一项改变或建议是什么？

Q20:请分享一个让您感受到公司和谐、温暖或被尊重的具体事例（可选）。