2026年员工开放职场整体满意度调研

亲爱的同事：您好！为持续优化我们的工作环境，提升团队凝聚力与幸福感，特开展本次开放职场满意度调研。您的意见对我们至关重要，本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。感谢您的支持！

Q1:您所在的部门是？

技术研发部

产品与设计部

市场与销售部

运营与客服部

职能支持部（人力/财务/行政等）

其他

Q2:您在公司的司龄是？

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:从0到10分，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想工作场所？

选项1

Q4:请对开放办公区的整体环境（如采光、通风、温度、空气质量）进行评分。

分数

标签

Q5:请对办公桌椅的舒适度和人体工学设计进行评分。

分数

标签

Q6:请对办公区域的噪音控制水平（如讨论声、电话声）进行评分。

分数

标签

Q7:您认为当前开放职场在哪些方面做得比较好？（可多选）

空间布局开阔，促进交流

设施现代且维护良好

有充足的协作与讨论区域

绿植与装饰营造了舒适氛围

清洁与卫生状况良好

其他

Q8:您认为当前开放职场最需要改进的方面是？（可多选）

增加专注工作的独立/静音空间

改善空调与通风系统

升级或更换办公家具

加强噪音管理与分区

优化照明系统

增加储物空间

其他

Q9:您对开放职场中提供的各类会议室（如小型洽谈室、中型会议室、大型培训室）的预约便利性与充足性是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:您对茶水间、休息区等公共休闲空间的设施与环境是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q11:请对公司提供的IT设备与网络支持（如电脑性能、Wi-Fi速度与稳定性）进行评分。

分数

标签

Q12:开放式的布局是否有效促进了您与不同团队同事之间的非正式交流与协作？

非常有效

比较有效

一般

效果有限

几乎没有效果

Q13:在需要专注进行深度工作时，您是否能方便地找到合适的不受干扰的环境？

总是可以

经常可以

有时可以

很少可以

几乎不能

Q14:您通常使用哪些方式或区域来进行需要高度专注的工作？（可多选）

自己的工位

公司提供的静音舱/电话亭

空闲的会议室

图书馆/阅览区（如有）

居家办公

其他

Q15:请对公司的清洁与后勤服务（如日常保洁、绿植养护、报修响应速度）进行评分。

分数

标签

Q16:您认为公司目前关于职场行为规范（如噪音控制、会议室使用、桌面整洁等）的宣导与执行力度如何？

非常明确且执行到位

比较明确，执行尚可

规定一般，执行有待加强

规定模糊，执行不力

不清楚相关规定

Q17:您希望未来职场增加或升级哪些功能区域或设施？（可多选）

更多隔音电话亭/专注舱

设备更齐全的母婴室

健身/活动区

冥想或放松空间

更丰富的休闲娱乐设施

户外露台或花园

其他

Q18:综合考虑物理环境、设施、文化氛围等因素，您对当前“开放职场”模式的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q19:对于打造一个更高效、更健康、更令人愉悦的2026年新职场，您最重要的一个建议是什么？

填空1

2026年员工开放职场整体满意度调研

介绍

本模板旨在提供企业开放办公环境满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估办公设施、分析协作体验、收集改进建议，适合企业HR、行政管理和设施规划部门优化工作场所，提升员工幸福感与工作效率。

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