2026年员工实习生生活关怀度满意度调研

亲爱的同事/实习生，您好！为了更好地了解大家在工作和生活中的实际感受，持续优化公司对您的关怀与支持体系，我们诚挚邀请您参与本次匿名调研。您的每一条宝贵意见都对我们至关重要，感谢您的参与！

Q1:您目前在公司中的身份是？

正式员工

实习生

Q2:您所在的部门/业务线是？

技术研发

产品设计

市场运营

销售商务

职能支持（人力/财务/行政等）

其他

Q3:您加入公司/开始实习的时长是？

3个月以内

3-6个月

6-12个月

1-2年

2年以上

Q4:请对您目前的工作与生活平衡状况进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您认为公司提供的办公环境（如工位、设施、网络等）如何？

非常舒适，远超预期

比较舒适，满足需求

一般，有改善空间

不太舒适，存在不便

非常不舒适，严重影响工作

Q6:以下哪些是公司目前提供的、您实际体验过的生活关怀措施？（可多选）

弹性工作制/远程办公选项

免费零食/下午茶

年度体检/补充医疗保险

节日礼品/生日福利

团队建设/文娱活动经费

心理咨询/员工帮助计划(EAP)

住房补贴/交通补贴

健身房/运动场地

食堂/餐饮补贴

以上均未体验

Q7:从0到10分，您有多大意愿向您的朋友或同学推荐本公司作为一个工作/实习的地方？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）

选项1

Q8:请对公司行政后勤服务（如办公用品申领、会议室预订、保洁等）的响应速度与质量进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您对公司组织的团队建设、节日庆祝等集体活动的频率和形式满意吗？

非常满意，频率适中，形式新颖

比较满意，但希望有更多选择

感觉一般，参与感不强

不太满意，活动较少或形式单一

很少参与或未组织相关活动

Q10:您认为公司在实习生关怀方面，哪些方面还可以加强？（可多选）

实习津贴/薪酬竞争力

导师带教与成长指导

转正机会与流程透明化

住宿或通勤支持

社交融入与团队活动

技能培训与学习资源

实习证明与职业发展建议

其他

Q11:请对您与直属上级/导师的沟通顺畅度与所获支持进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:当您在工作或生活中遇到困难时，您通常会首先寻求谁的帮助？

直属上级/导师

部门同事

人力资源部门

行政/后勤部门

朋友/家人

自己解决

Q13:您希望未来公司能增加哪些类型的生活关怀或福利？（可多选）

更灵活的休假制度

家庭关怀福利（如亲子活动、父母体检）

个人技能提升补贴/课程

健康管理计划（如运动挑战、健康讲座）

改善食堂餐饮或增加餐补

设立更多休闲放松区域

提供通勤班车或补贴

其他

Q14:请分享一件让您感到最温暖或最受关怀的公司/团队事例（可选填）

填空1

Q15:总体而言，您对公司当前员工/实习生生活关怀体系的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:对于提升公司员工/实习生的生活关怀度与归属感，您最重要的建议是什么？

填空1

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