2026年员工复合型人才稳定程度满意度调研

Q1:您目前在公司担任的岗位类型是？

Q2:您在本公司的服务年限是？

Q3:您认为公司对“复合型人才”的定位和期望是否清晰？

Q4:请对当前岗位为您提供的跨领域学习与技能拓展机会进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）。

Q5:您主要通过哪些方式提升自己的复合能力？（可多选）

Q6:您认为公司内部轮岗或跨部门协作的机会是否充足？

Q7:基于您目前的职业发展体验，您在多大程度上愿意长期留在公司发展？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q8:您认为公司现行的薪酬福利体系，是否充分体现了对复合型技能的价值认可？

Q9:哪些因素最可能促使您考虑离开公司？（可多选）

Q10:您对直属上级在支持您跨领域成长方面的表现是否满意？

Q11:请对公司为复合型人才提供的职业发展路径清晰度进行评分（1-5分，1分为非常不清晰，5分为非常清晰）。

Q12:您认为公司可以增加哪些支持来提升复合型人才的稳定性？（可多选）

Q13:您感觉自己的工作成果和价值是否得到了充分的认可与反馈？

Q14:与同行业相比，您认为公司对复合型人才的吸引力如何？

Q15:对于公司如何更好地培养和留住像您这样的复合型人才，您最核心的一条建议是什么？

Q16:您是否愿意在未来1-2年内，尝试公司内部的新岗位或新业务挑战？

Q17:您认为当前的工作压力水平如何？

Q18:您认为哪些因素最能提升您的工作投入度与忠诚度？（可多选）

Q19:您对公司高层在推动“复合型人才”战略方面的重视程度评价如何？

Q20:请简要描述一件最近发生在工作中，让您感到有成就感或价值感的事情。

Q21:综合考虑所有因素，您对目前作为公司复合型人才一员的整体满意度是？