2026年员工企业归属感满意度调研

Q1:您在公司的工作年限是？

Q2:您目前所在的部门是？

Q3:整体而言，您对目前的工作感到满意的程度是？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0-10分）

Q5:您是否清晰地了解公司的长期发展愿景与战略目标？

Q6:您认为公司是否重视员工的个人成长与发展？

Q7:公司提供的以下哪些支持，最能增强您的归属感？（请选择最重要的2-3项）

Q8:您与直接上级的沟通顺畅、有效吗？

Q9:在工作中，您是否经常感受到来自团队或公司的认可与鼓励？

Q10:您认为公司的企业文化（如价值观、行为准则等）是否得到了很好的践行？

Q11:当您在工作中取得成绩时，通常会得到怎样的反馈？

Q12:您是否认为自己在公司有长期发展的可能性？

Q13:哪些因素可能正在削弱您对公司的归属感？（可多选）

Q14:您对公司在员工关怀（如福利、健康、家庭支持等）方面的投入满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q15:您是否愿意主动参与公司组织的非工作类活动（如年会、团建、公益活动等）？

Q16:与同行业其他公司相比，您认为我们公司在吸引和保留人才方面有优势吗？

Q17:您认为，公司可以采取哪一项最具体的措施，来有效提升员工对企业的归属感？

Q18:回顾过去一年，您对公司的归属感整体变化趋势是？

Q19:您主要通过哪些渠道了解公司的最新动态和政策？（可多选）

Q20:当您在工作中遇到困难时，您通常会如何解决？

Q21:您对公司高层管理团队（如CEO、高管）的领导力和决策透明度满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q22:请用1-2个关键词或短语，描述您心目中理想的公司归属感状态。

Q23:如果未来有同行公司以更高薪酬邀请您，您会如何考虑？

Q24:对于本次调研未涵盖，但您想补充的关于归属感或满意度的任何想法，欢迎在此畅所欲言。