2026年员工主动防范风险意愿度与满意度调研

您好！为提升公司风险管理水平，营造安全、稳健的工作环境，我们诚挚邀请您参与本次调研。本问卷旨在了解您对主动防范风险的意愿、认知及满意度。所有信息将严格保密，仅用于统计分析，感谢您的宝贵时间与真诚反馈！

Q1:1. 您所在的部门是？

技术/研发部

市场/销售部

运营/客服部

行政/人力部

财务/法务部

其他

Q2:2. 您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:3. 从0到10分，您有多大意愿主动向同事或上级提出工作中可能存在的风险或隐患？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“非常愿意”）

选项1

Q4:4. 您对“公司鼓励员工主动报告风险”这一氛围的满意度如何？

分数

标签

Q5:5. 您认为，目前工作中最大的风险来源是？

流程/制度缺陷

技术/系统漏洞

信息/数据安全

人为操作失误

外部市场变化

其他

Q6:6. 在何种情况下，您会主动采取行动防范风险？（可多选）

发现明确的流程漏洞时

预见到可能影响项目进度的潜在问题时

察觉到数据安全或合规风险时

接到上级或同事的风险提示时

公司组织专项风险排查时

其他

Q7:7. 当您主动报告一个风险后，通常得到的反馈是？

迅速得到响应和解决

有反馈但解决较慢

仅有口头感谢，无后续

没有反馈

未曾报告过

Q8:8. 您认为公司提供的风险管理相关培训是否足够有效？

分数

标签

Q9:9. 哪些因素会阻碍您主动防范或报告风险？（可多选）

担心被指责或影响绩效

不清楚报告渠道和流程

认为报告了也没用，不会改变

担心影响同事关系或团队氛围

自身风险识别能力不足

没有时间或精力

其他

Q10:10. 您主要通过什么渠道了解公司的风险管理政策和要求？

公司内部培训

部门会议传达

内部公告/邮件

同事间交流

公司手册/制度文件

很少或没有了解

Q11:11. 您对当前公司风险防范工具（如报告系统、检查清单等）的易用性满意吗？

分数

标签

Q12:12. 您认为，主动防范风险对个人职业发展的帮助有多大？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

没有帮助

Q13:13. 您希望公司在哪些方面加强，以提升员工主动防范风险的意愿？（可多选）

建立更安全、非惩罚性的报告文化

简化并优化风险报告流程

增加风险管理技能培训

对主动防范风险的行为给予明确奖励

定期公开风险处理进展和成果

领导层更多示范和强调

其他

Q14:14. 与去年相比，您感觉公司整体对风险防范的重视程度有何变化？

显著提升

有所提升

基本不变

有所下降

显著下降

Q15:15. 从0到10分，您有多大意愿在未来一年内，投入更多精力去学习和实践主动风险防范？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“非常愿意”）

选项1

Q16:16. 请分享一个您亲身经历或观察到的，通过主动防范成功避免或减少损失的案例（或描述您理想中的风险防范场景）。

填空1

Q17:17. 对于提升员工主动防范风险的意愿和满意度，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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