2026年员工企业环境优化综合满意度调研

亲爱的同事，您好！为了持续优化公司的工作环境与员工体验，我们诚邀您参与本次综合满意度调研。您的宝贵意见将帮助我们明确改进方向，共同打造更理想的工作场所。本次调研匿名进行，请根据您的真实感受填写，大约需要10分钟。感谢您的支持！

Q1:您目前所在的部门是？

技术研发部

产品与设计部

市场与销售部

运营与客服部

人力资源与行政部

财务与法务部

其他

Q2:您在本公司的服务年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请对公司的整体办公硬件设施（如电脑、网络、办公桌椅等）进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q4:请对公司的办公软件与系统（如OA、CRM、协作工具等）的易用性与稳定性进行评分（1-5分）

分数

标签

Q5:基于您目前的工作体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想的工作场所？（0-10分）

选项1

Q6:您认为公司目前的物理办公环境（如采光、通风、温度、清洁度）如何？

非常不舒适

不太舒适

一般

比较舒适

非常舒适

Q7:在以下与“软环境”相关的方面，您认为公司哪些方面做得较好？（可多选）

团队协作氛围

上下级沟通

跨部门协作效率

信息透明度

企业文化与价值观认同

创新与包容的氛围

以上均不突出

Q8:您认为目前公司在员工福利与关怀方面，哪些最需要加强？（可多选）

薪酬与奖金制度

健康保险与体检

带薪年假与休假制度

弹性工作制

学习培训与发展机会

员工心理健康支持

文体活动与团队建设

餐饮与交通补贴

其他

Q9:您对公司的会议效率与效果总体评价如何？

效率很低，经常冗长无效

效率一般，有待改进

效率尚可，基本能达到目的

效率较高，能有效解决问题

Q10:请对公司提供的学习资源与培训机会（如内部分享、外部课程、书籍资源等）进行评分（1-5分）

分数

标签

Q11:您在工作中感到压力的情况如何？

压力非常大，难以承受

压力较大，但尚可应对

压力适中，属于正常范围

压力较小，工作比较轻松

几乎没有压力

Q12:您通常通过哪些方式缓解工作压力？（可多选）

与同事/朋友交流

运动健身

兴趣爱好

公司提供的EAP（员工帮助计划）或心理咨询

休假

暂时没有有效方式

其他

Q13:您认为公司的晋升机制是否公平、透明？

非常不透明，不公平

不太透明，有待改进

一般，部分透明

比较透明和公平

非常透明和公平

Q14:您对直属上级的管理与支持是否满意？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q15:您认为公司在2026年，最应该优先优化或解决的一项工作环境相关的问题是什么？请简要描述。

填空1

Q16:您是否愿意参与后续关于环境优化的焦点小组或深入访谈？

非常愿意

可以考虑

不太愿意

不愿意

Q17:对于打造一个更高效、健康、令人愉悦的工作环境，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

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