2026年员工企业公告信息传达满意度调研

亲爱的同事，您好！本次调研旨在了解您对公司内部公告信息传达的满意度，以便我们优化信息发布流程，确保每位员工都能及时、准确地获取所需信息。您的反馈至关重要，感谢您的参与！

Q1:您在公司工作的年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门属于？

技术研发

产品与设计

市场营销

销售

运营支持

职能管理（人事/行政/财务等）

其他

Q3:您主要通过以下哪个渠道获取公司正式公告信息？

公司内部邮件

企业微信/钉钉等办公软件

公司内网/公告板

部门例会/口头传达

同事间交流

其他

Q4:您对2026年以来，公司重要公告（如战略调整、人事任命、政策更新等）的发布及时性满意吗？

分数

标签

Q5:您对公司公告信息的清晰度和易懂性（语言表述、逻辑结构）满意吗？

分数

标签

Q6:您认为公司公告信息的覆盖范围是否全面？是否存在信息死角？

非常全面，所有员工都能收到

比较全面，但偶尔有遗漏

一般，部分信息传递不到位

不全面，经常有同事不知道

非常不全面，信息传递存在严重问题

Q7:您希望公司在哪些方面改善信息传达？（可多选）

提高发布速度，减少延迟

优化信息呈现形式（如增加图表、摘要）

提供多渠道同步推送

增加信息解读或答疑环节

加强信息触达确认（如阅读回执）

建立更便捷的信息查询/回溯系统

其他

Q8:您对管理层通过公告与员工进行沟通的诚意和透明度满意吗？

分数

标签

Q9:当您对某条公告有疑问时，通常如何解决？

直接询问直属上级

咨询发布公告的部门/同事

在内部沟通群组中提问

自己查找相关资料

通常不询问，自行理解

其他

Q10:您认为公司公告信息对您工作的指导性和帮助程度如何？

分数

标签

Q11:您认为当前公告信息传达中存在的主要问题是什么？（可多选）

信息过载，筛选困难

信息过于简略，缺乏细节

信息渠道分散，不统一

信息发布后缺乏跟进

信息语言过于官方/晦涩

信息真实性或准确性存疑

没有问题

Q12:您是否曾因未及时收到或误解公告信息而影响工作？

经常发生

偶尔发生

很少发生

从未发生

Q13:如果0分代表“极不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向新同事推荐公司当前的信息传达方式？

选项1

Q14:对于公司2026年的信息公告系统或传达流程，您最希望看到的一项具体改进是什么？

填空1

Q15:总体而言，您对2026年公司公告信息传达的整体满意度如何？

分数

标签

Q16:请留下您对公司信息传达的任何其他意见或建议（选填）：

填空1

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