2026年员工加班记录核对准确性满意度调研

您好！为持续优化加班记录核对流程，确保数据准确性与员工权益，我们诚邀您参与本次调研。您的反馈将帮助我们改进系统与操作，感谢您抽出宝贵时间！

Q1:您所在的部门

研发部

市场部

销售部

运营部

人力资源部

财务部

行政部

其他

Q2:您的职位级别

普通员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q3:在2026年，您是否曾因工作需要申请或记录过加班？

是，经常加班

是，偶尔加班

否，基本不加班

Q4:您对当前加班记录提交系统的易用性（如界面友好度、操作便捷性）满意度如何？

分数

标签

Q5:您通常通过何种方式提交或确认加班记录？

公司内部OA/HR系统

电子邮件

纸质表单

即时通讯工具（如企业微信/钉钉）

其他

Q6:您认为加班记录从申请到审批完成的流程时效性如何？

分数

标签

Q7:在您提交加班记录后，通常需要多久能收到确认或反馈？

24小时内

1-3个工作日

3-5个工作日

超过5个工作日

通常无明确反馈

Q8:您是否曾遇到过加班记录与实际工时不符的情况？

从未遇到

很少遇到

偶尔遇到

经常遇到

Q9:如果曾遇到记录不符，您认为主要问题出在哪个环节？（可多选）

个人填写错误或遗忘

直属领导审批延迟或遗漏

HR/系统录入错误

系统自动计算规则不清晰

跨部门沟通不畅

其他

Q10:您对直属领导在审批加班记录时的及时性与准确性满意度如何？

分数

标签

Q11:您对人力资源部在核对和处理加班记录时的专业性与效率满意度如何？

分数

标签

Q12:您是否清楚了解公司关于加班计算、调休或补偿的具体政策？

非常清楚

基本清楚

不太清楚

完全不清楚

Q13:您对加班记录核对结果的透明度（如能否方便查询历史记录、审批状态）满意度如何？

分数

标签

Q14:从0到10分，您有多大意愿向同事推荐公司目前的加班记录核对流程？（0分表示完全不推荐，10分表示极力推荐）

选项1

Q15:您认为提高加班记录准确性，最需要改进的方面是？（可多选）

简化提交与审批系统

加强政策与操作培训

明确各环节责任人与时限

优化系统自动提醒与核对功能

建立更便捷的纠错与申诉渠道

其他

Q16:对于提升加班记录核对的准确性和效率，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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