2026年员工职业资格考试补贴满意度调研

尊敬的同事，您好！为持续优化公司人才发展支持政策，特开展本次职业资格考试补贴满意度调研。您的宝贵意见将帮助我们改进相关工作，感谢您抽出时间参与！

Q1:您是否申请过2026年度的职业资格考试补贴？

是，已申请并获批

是，已申请但未获批

否，未申请

Q2:您申请补贴的职业资格考试类别属于？

国家职业资格认证

行业/协会专业认证

国际/海外专业认证

其他

Q3:请对补贴政策的知晓度与宣传渠道进行评分（1分表示完全不了解，5分表示非常清楚）

分数

标签

Q4:您主要通过何种渠道了解到补贴政策？

公司内部邮件/公告

部门负责人/HR通知

同事间交流

公司内部网站/APP

其他

Q5:您认为补贴政策的申请流程是否清晰易懂？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

非常不清晰

Q6:在申请过程中，您认为哪些环节可以优化？（可多选）

政策解读与说明

申请表格设计

所需材料清单

审批流程透明度

审批反馈速度

其他

Q7:从提交申请到获得审批结果，您等待了多长时间？

1周内

1-2周

2-4周

1个月以上

不适用

Q8:请对审批环节的沟通及时性与反馈清晰度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q9:您对补贴的金额标准是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:您希望补贴政策在哪些方面可以加强支持？（可多选）

提高补贴金额

扩大覆盖的考试认证范围

增加考前培训费用支持

简化报销流程

设立考试通过奖励

提供学习资源/时间支持

其他

Q11:补贴政策对您报考职业资格考试的激励作用如何？

激励作用非常大

有一定激励作用

激励作用一般

几乎没有激励作用

完全没有激励作用

Q12:获得补贴支持后，您是否顺利通过了相关考试？

是，已通过

否，未通过

考试结果尚未公布

不适用

Q13:请对补贴款项的发放及时性与准确性进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q14:您有多大可能向同事推荐申请公司的职业资格考试补贴？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q15:总体而言，您对2026年度职业资格考试补贴政策的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:您认为该政策对公司整体人才培养和员工专业能力提升的贡献主要体现在？（可多选）

提升了员工专业技能

增强了员工对公司的归属感

促进了团队知识分享

提升了公司专业资质水平

激励员工持续学习

暂时不明显

其他

Q17:对于未来职业资格考试补贴政策的优化，您最重要的建议是什么？

填空1

Q18:除补贴外，您还希望公司在支持员工职业发展方面提供哪些帮助？（如：学习时间、导师制度、内部培训等）

填空1

Q19:您的岗位性质属于？

技术研发类

市场营销类

运营管理类

职能支持类（人力、财务、行政等）

其他

Q20:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

2026年员工职业资格考试补贴满意度调研

介绍

本模板旨在提供企业内部职业资格考试补贴政策满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估政策激励效果、优化审批流程、收集改进建议，适合企业HR和培训管理者优化员工发展体系。

标签

关于

1个月前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

2026年员工职业资格考试补贴满意度调研

相关推荐