2026年新员工入职礼包满意度调研

欢迎加入我们的大家庭!为了持续优化新员工入职体验,我们诚挚邀请您对本次收到的入职礼包进行评价。您的宝贵意见将帮助我们做得更好。

Q1:您入职的部门是?

技术研发
产品设计
市场营销
销售与客户成功
运营与职能支持
其他

Q2:您收到入职礼包的时间是?

入职当天
入职后一周内
入职后两周内
尚未收到

Q3:请从1-5分为入职礼包的“整体包装与第一印象”打分(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
标签

Q4:礼包中,您认为最实用或最喜欢的物品有哪些?(可多选)

公司文化衫/服装
品牌周边(如笔记本、水杯、背包)
欢迎信/入职手册
办公文具套装
员工手册电子版U盘
健康关怀小礼品(如眼罩、颈枕)
零食/饮品礼盒
其他

Q5:您认为礼包内物品的质量如何?

质量上乘,超出预期
质量良好,符合预期
质量一般,有待提升
质量较差,需要改进

Q6:礼包中的物品(如文化衫、文具等)尺寸/规格是否适合您?

完全合适
基本合适
部分物品不合适
大部分物品不合适

Q7:请从1-5分为入职礼包的“对公司文化与价值观的传递效果”打分(1分=完全没感受到,5分=感受非常强烈)

分数
标签

Q8:您通过哪些渠道了解到礼包中物品的使用方式或意义?(可多选)

礼包内的说明卡片
HR或同事的口头介绍
公司内部网站/新人指南
未收到任何说明
不需要说明,一目了然

Q9:与您之前工作经历的入职礼包相比,本次礼包如何?

明显更好
略好一些
差不多
略差一些
明显更差
这是我第一份工作

Q10:如果以0-10分评价,您有多大意愿向朋友推荐我们公司的入职体验?(0分=完全不愿意,10分=非常愿意)

选项1

Q11:您希望未来的入职礼包中增加哪些类型的物品?(可多选)

更实用的办公科技产品(如无线鼠标、扩展坞)
本地生活指南/优惠券
线上学习/会员卡
团队欢迎小卡片/签名
环保可持续产品
个性化定制物品
其他

Q12:礼包的发放流程(通知、领取/寄送)是否顺畅?

非常顺畅
比较顺畅
一般,有些环节可以优化
不太顺畅,遇到一些问题

Q13:请从1-5分为入职礼包带给您的“归属感与温暖感”打分(1分=完全没有,5分=非常强烈)

分数
标签

Q14:对于入职礼包,您还有哪些具体的改进建议或想对我们说的话?

填空1
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2026年新员工入职礼包满意度调研
介绍
本模板旨在收集新员工对入职礼包的满意度反馈。帮助您评估礼包质量、优化发放流程、提升文化传递效果,适合企业人力资源和行政管理部门持续改进员工入职体验。
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