2026年员工企业开放日参与度满意度调研

亲爱的同事，您好！为评估2026年企业开放日的活动效果，并持续优化未来活动体验，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的支持与参与！

Q1:您是否参加了2026年的企业开放日活动？

是，我亲自到场参与

否，我未能参加

Q2:您通过哪些渠道了解到本次开放日的活动信息？（可多选）

公司内部邮件/通知

团队/部门负责人传达

公司内部网站/APP

同事/朋友告知

宣传海报/易拉宝

其他

Q3:您认为本次开放日的整体宣传是否充分、有效？

非常充分

比较充分

一般

不太充分

非常不充分

Q4:您参加开放日的主要动机是什么？

了解公司最新发展动态

体验公司文化氛围

参与有趣的互动环节

陪同家人/朋友参观

完成部门要求

其他

Q5:您对本次开放日的整体流程安排（如时间、路线、环节衔接）满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q6:您认为本次开放日的活动内容是否丰富、有吸引力？

非常丰富且有吸引力

比较丰富

内容一般

内容较为单一

内容枯燥无吸引力

Q7:请为“公司展厅/文化墙”的展示效果与讲解服务打分。（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:请为“业务/技术体验区”的互动性与趣味性打分。（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:请为“员工/高管分享会”的内容价值与现场氛围打分。（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:请为“亲子/家庭娱乐区”的设施与活动安排打分。（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q11:您对开放日现场的接待、引导与后勤保障（如指引标识、茶歇、安保）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q12:您认为本次开放日最令您印象深刻的环节是？（可多选）

公司战略与文化宣讲

核心产品/技术演示

高管/优秀员工面对面

团队互动游戏

才艺表演/文艺汇演

亲子手工/游乐项目

纪念品/伴手礼

其他

Q13:参与本次开放日，是否让您对公司的归属感和自豪感有所提升？

有显著提升

有一定提升

感觉不明显

没有提升

反而下降

Q14:基于您的体验，您有多大意愿向亲友推荐参加公司未来的开放日活动？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q15:您希望未来的开放日增加哪些类型的内容或活动？（可多选）

更深入的技术/工作坊

更多高管互动/问答

更丰富的家庭亲子活动

员工才艺展示舞台

公司历史/文物展览

社会责任/公益项目展示

跨部门交流联谊

其他

Q16:您认为本次开放日最需要改进的方面是？

活动宣传与通知

流程设计与时间安排

活动内容与形式

现场服务与后勤

互动环节与参与感

其他

Q17:对于如何办好下一届企业开放日，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

Q18:您的身份是？

在职员工

员工家属

实习生

其他受邀嘉宾

Q19:您在公司工作的年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

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介绍

本模板旨在提供企业开放日活动效果评估的标准化解决方案。帮助您收集参与反馈、评估活动满意度、分析改进方向，适合企业HR和文化部门优化内部活动策划。

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