2026年员工内部推荐奖励兑现满意度调研

Q1:您是否在2026年成功推荐过候选人入职？

Q2:您对2026年公司内部推荐奖励政策的总体了解程度如何？

Q3:您认为公司宣传内部推荐奖励政策的渠道是否足够和有效？

Q4:在您提交推荐信息后，HR/相关部门对流程的跟进和反馈是否及时？

Q5:您对推荐奖励的申请流程（如提交材料、填写表单等）便捷性评价如何？

Q6:当被推荐人成功入职并满足奖励条件后，您是否清晰知晓奖励何时、以何种方式兑现？

Q7:从满足奖励条件到实际收到奖励，您认为等待周期是？

Q8:您对奖励的实际发放形式（如并入工资、单独发放、礼品卡等）是否满意？

Q9:您认为当前的奖励金额/标准（相对于被推荐人的岗位级别）是否合理且有吸引力？

Q10:您认为内部推荐奖励机制在哪些方面对您最有价值？（可多选）

Q11:请对内部推荐奖励的“兑现流程透明度”（从政策告知到奖金到账的全过程信息清晰度）进行打分（1-5分，1分非常不透明，5分非常透明）

Q12:请对内部推荐奖励的“整体体验满意度”进行打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:基于您的体验，您未来继续向公司推荐人才的意愿如何？

Q14:您希望公司在内部推荐奖励方面进行哪些改进？（可多选）

Q15:对于内部推荐奖励的兑现，您还有哪些具体的意见或建议？（如：政策细节、沟通方式、系统支持等）

Q16:您的推荐行为主要基于什么考虑？

Q17:您是否曾因对奖励政策或流程不清楚而放弃推荐？

Q18:如果“是”，请简要说明原因。（例如：不知道有奖励、觉得流程太麻烦、担心信息保密等）

Q19:您通常通过哪种渠道了解公司内部推荐的相关信息？

Q20:您认为HR或相关部门在奖励兑现过程中的服务态度和专业性如何？

Q21:在奖励兑现后，是否有收到公司的感谢或确认通知？

Q22:除了现金奖励，您还希望获得哪些形式的认可或激励？（可多选）

Q23:总体而言，内部推荐奖励机制是否增强了您作为公司一员的参与感和归属感？

Q24:请分享一个您在内部推荐过程中（无论是成功还是未成功）印象最深刻的故事或经历。

Q25:您所在的部门/业务线是？

Q26:您在公司的服务年限是？