2026年员工即时奖励落地速度满意度调研

亲爱的同事，您好！为深入了解公司即时奖励政策的执行效率，并持续优化流程以提升您的激励体验，我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们改进工作。问卷预计耗时约5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您所在的部门属于？

技术研发/产品

市场/销售

运营/客服

职能支持（人力/财务/行政等）

其他

Q2:您在公司的职级是？

初级员工

中级员工/资深员工

基层管理者（主管/经理）

中层管理者（总监）

高层管理者

Q3:在2026年，您是否曾获得过公司正式的即时奖励（如项目奖金、即时表扬、特别贡献奖等）？

是，获得过

否，未曾获得

Q4:整体而言，您对即时奖励从提名/确认到最终发放（或通知）的整体速度满意度如何？

分数

标签

Q5:基于您的体验，您有多大意愿向其他同事推荐公司目前的即时奖励流程？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=极愿意推荐）

选项1

Q6:您认为即时奖励流程中，哪个环节的延迟最明显？

奖励提名/审批环节

奖励金额/形式确认环节

财务处理与发放环节

结果通知与表彰环节

各环节衔接都较顺畅

Q7:您对即时奖励结果的通知及时性（如邮件、系统消息、口头通知等）满意吗？

分数

标签

Q8:您对即时奖励的实际发放（如奖金到账、奖品到手）速度满意吗？

分数

标签

Q9:您认为影响即时奖励落地速度的主要因素有哪些？（可多选）

审批流程复杂，节点多

跨部门沟通效率低

系统支持不足，自动化程度低

政策或规则不清晰

财务流程周期长

其他

Q10:与2025年相比，您感觉2026年即时奖励的落地速度有提升吗？

有明显提升

略有提升

没有变化

略有下降

明显下降

不清楚/未对比

Q11:您认为理想的即时奖励，从确认到完成发放/表彰，应在多长时间内完成？

3个工作日内

1周内

2周内

1个月内

只要流程清晰，时间不是首要问题

Q12:您更看重即时奖励的“即时性”（快速兑现）还是“仪式感”（正式表彰）？

更看重“即时性”

两者同等重要

更看重“仪式感”

视奖励类型和金额而定

Q13:您希望通过哪些方式获得奖励结果的通知？（可多选）

公司内部即时通讯工具（如钉钉/企业微信）

办公系统（OA/HR系统）消息

直属上级或HR当面/电话通知

部门或公司层面的公开邮件

团队会议中表彰

其他

Q14:您对管理层（如您的上级、审批人）在推动奖励流程提速方面的努力满意吗？

分数

标签

Q15:为了提升即时奖励的落地速度，您最希望公司改进的一个具体措施是什么？

填空1

Q16:如果奖励流程显著提速，会增强您对公司的认同感和工作积极性吗？

会显著增强

会有一定增强

影响不大，更看重奖励本身

不确定

Q17:关于即时奖励的流程、速度或其他方面，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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