2026年员工部门评优公平公正性满意度调研

尊敬的同事：您好！本次调研旨在了解您对2026年度部门评优工作的感受与看法，您的宝贵意见将帮助我们持续优化评优机制，确保其公平、公正、透明。问卷采用匿名方式，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。感谢您的参与！

Q1:您所在的部门属于哪个业务板块？

技术研发

产品与设计

市场与销售

运营与客服

职能支持（人力/财务/行政）

其他

Q2:您是否参与了2026年度的部门评优活动？

是，作为参评者

是，作为评审者/投票者

是，作为组织协调者

否，未参与

Q3:总体而言，您认为2026年度部门评优的公平性如何？

分数

标签

Q4:总体而言，您认为2026年度部门评优的公正性如何？

分数

标签

Q5:您对本次评优的流程透明度（如标准、规则、时间节点的公开）满意吗？

分数

标签

Q6:您是通过哪些渠道了解本次评优的具体标准和规则的？（可多选）

公司内部邮件/通知

部门会议传达

直接上级沟通

同事间交流

公司内网/公告栏

其他渠道

不清楚标准

Q7:您认为本次评优的评选标准设置是否合理且清晰？

非常合理且清晰

比较合理清晰

一般

不太合理清晰

非常不合理且模糊

Q8:您认为在本次评优中，哪些因素得到了充分的体现？（可多选）

工作业绩与成果

工作态度与责任心

团队协作与贡献

创新能力与突破

专业能力与成长

客户/同事评价

其他

Q9:您认为在本次评优中，可能存在哪些影响公平公正的因素？（可多选）

评选标准主观性过强

信息不透明/不对称

人际关系或人情因素

部门/团队间平衡考虑

评审人员专业性或客观性不足

流程执行不规范

没有发现明显因素

其他

Q10:您认为本次评优的评审过程（如投票、打分、讨论）是否规范？

非常规范

比较规范

一般

不太规范

非常不规范

Q11:您对本次评优结果的公示方式与反馈机制满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q12:您认为评优结果是否真实反映了优秀员工的实际表现？

完全反映

大部分反映

部分反映

小部分反映

完全不能反映

Q13:本次评优活动对您或您所在团队工作积极性的激励作用如何？

分数

标签

Q14:您认为未来评优工作应在哪些方面进行改进？（可多选）

制定更量化、客观的评选标准

加强评选标准与流程的宣传培训

优化评审人员构成与培训

引入更透明的公示与申诉机制

增加过程反馈与沟通环节

强化结果的应用与激励

其他

Q15:如果未来再次组织评优，您是否愿意积极参与？

非常愿意

比较愿意

一般/看情况

不太愿意

非常不愿意

Q16:对于提升部门评优的公平性与公正性，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

相关推荐