2026年员工合同审核效率满意度调研

尊敬的同事，您好！本次调研旨在了解您对2026年度员工合同审核流程效率的满意度情况。您的宝贵意见将帮助我们优化流程，提升服务体验。本问卷匿名填写，请根据您的真实感受作答。

Q1:您所属的部门是？

人力资源部

法务部

业务部门

行政部门

其他

Q2:您在2026年参与或接触员工合同审核流程的频率是？

非常高（几乎每周）

较高（每月数次）

一般（每季度数次）

较低（每年数次）

从未参与

Q3:请对2026年员工合同审核流程的整体效率进行评分（1分表示非常低效，5分表示非常高效）。

分数

标签

Q4:基于您2026年的体验，您有多大可能性向同事推荐当前的合同审核流程？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q5:您认为2026年合同审核流程中最耗时的环节是？

合同起草与准备

内部审批流转

法务合规审核

与员工沟通确认

归档与存档

各环节耗时较均衡

Q6:2026年，从您提交合同审核申请到最终完成，通常需要多长时间？

1个工作日以内

1-3个工作日

4-7个工作日

1-2周

超过2周

Q7:您认为哪些因素对2026年合同审核效率产生了积极影响？（可多选）

线上审批系统便捷

审核标准清晰明确

相关部门反馈迟缓

沟通不畅或责任不清

合同文本不规范需大量修改

暂无负面体验

Q9:您对2026年合同审核过程中各环节之间的衔接顺畅度是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:2026年，审核流程中的状态更新和进度通知是否及时、清晰？

非常及时清晰

比较及时清晰

一般

不太及时清晰

非常不及时且模糊

Q11:请对2026年合同审核相关系统（如OA、ERP等）的易用性和稳定性进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）。

分数

标签

Q12:当您在审核过程中遇到问题时，是否能快速找到明确的对接人或获得有效帮助？

总是能

通常能

有时能

很少能

几乎不能

Q13:请简要描述一次2026年让您感到满意的合同审核经历（如无，请填写“无”）。

填空1

Q14:请简要描述一次2026年让您感到不满或效率低下的合同审核经历（如无，请填写“无”）。

填空1

Q15:您希望公司在2027年优先从哪些方面提升合同审核效率？（可多选）

优化线上系统功能与体验

简化审批节点与流程

明确并公开审核标准与时限

加强跨部门沟通与协作培训

提供更完善的合同模板与指导

其他

Q16:对于“其他”提升方面，请具体说明。

填空1

Q17:综合来看，您对2026年公司为提升合同审核效率所做出的努力认可度如何？（1分表示完全不认可，5分表示非常认可）

分数

标签

Q18:与往年（如2025年）相比，您认为2026年的合同审核效率有何变化？

有明显提升

略有提升

基本持平

略有下降

有明显下降

不了解往年情况

Q19:关于提升未来合同审核效率，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

Q20:您是否愿意在未来参与关于合同审核流程优化的专项讨论或测试？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

非常不愿意

2026年员工合同审核效率满意度调研

介绍

本模板旨在提供员工合同审核流程效率的满意度调研解决方案。帮助您评估审核效率、识别流程瓶颈、收集改进建议，适合企业人力资源、法务及行政部门进行内部流程诊断与持续优化。

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