2026年员工内部信息不外泄管控满意度调研

尊敬的同事,您好!为持续优化公司信息安全管控体系,保障核心信息资产安全,特开展本次员工满意度调研。您的真实反馈对我们至关重要,所有数据将严格保密,仅用于内部改进。感谢您的参与!

Q1:您所在的部门/业务单元是?

研发与技术
产品与设计
市场与销售
运营与服务
职能支持(人力/财务/行政等)
其他

Q2:您在日常工作中接触公司核心/敏感信息的频率是?

非常高(几乎每天)
较高(每周数次)
一般(每月数次)
较低(偶尔接触)
基本不接触

Q3:请对您所了解的公司当前信息保密政策的清晰度进行评分(1分=非常模糊,5分=非常清晰)

分数
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Q4:您认为公司目前对“内部信息不外泄”的宣传和培训是否充分?

非常充分,形式多样且深入人心
比较充分,但可以更深入
一般,仅停留在基础告知
比较缺乏,需要加强
非常缺乏,几乎没有相关培训

Q5:您主要通过哪些渠道了解公司的信息安全规定?(可多选)

新员工入职培训
定期全员安全培训/邮件
部门内部会议/传达
公司内网/知识库
与直属上级/同事的交流
几乎没有系统了解过

Q6:从0到10分,您有多大意愿向新同事推荐并强调遵守公司的信息保密规定?(0分=完全不愿意,10分=非常愿意)

选项1

Q7:您认为公司目前的信息访问权限管理(如系统权限、文件权限)是否合理?

非常合理,权限与职责匹配
基本合理,但存在个别过宽或过严的情况
一般,有待优化
不太合理,存在明显权限滥用或不足风险
不了解相关情况

Q8:请对您工作中使用的IT系统(如OA、代码库、设计稿平台等)在防信息泄露方面的功能(如水印、下载限制、操作日志)进行满意度评分(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
标签

Q9:在您看来,当前信息泄露的主要风险可能来自哪些环节?(可多选)

员工无意间对外透露
移动存储设备(U盘、移动硬盘)使用
通过个人邮箱/社交软件传输工作文件
办公电脑/手机丢失或失窃
外部合作伙伴/供应商接触
内部系统漏洞或被攻击
离职员工数据未及时清理
其他

Q10:当您发现可能存在信息泄露风险或违规行为时,您是否清楚报告渠道和流程?

非常清楚,且认为流程便捷
大致清楚,但流程可能比较复杂
知道有渠道,但具体不清楚
完全不清楚如何报告
从未考虑过此问题

Q11:您认为公司对违反信息保密规定的行为,处罚力度和警示效果如何?

非常严格,有很强的警示作用
比较严格,但执行透明度可提高
一般,威慑力不足
比较宽松,违规成本低
不了解相关处罚案例

Q12:请对公司在保护员工个人隐私信息(如薪酬、绩效、身份信息等)不被内部不当泄露方面的表现进行评分(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
标签

Q13:您希望公司在哪些方面进一步加强对“信息不外泄”的管控或支持?(可多选)

提供更生动、案例化的培训
简化并明确安全操作流程
升级技术防护工具(如DLP数据防泄露系统)
加强办公环境物理安全管理
建立更便捷、保密的内部举报/咨询渠道
定期进行模拟演练或安全测试
强化对合作伙伴的信息安全约束
其他

Q14:总体而言,您对公司当前“内部信息不外泄”的整体管控体系是否有信心?

非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心

Q15:对于进一步完善公司信息保密文化、制度或技术措施,您还有哪些具体的意见或建议?

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2026年员工内部信息不外泄管控满意度调研
介绍
本模板旨在提供企业内部信息保密管控满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估政策有效性、识别泄露风险、收集改进建议,适合企业HR、信息安全部门和合规团队优化信息安全管理体系。
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