2026年员工流程简化建议奖励满意度调研

亲爱的同事，您好！为持续优化内部管理流程，并评估2026年度“流程简化建议奖励计划”的实施效果，我们诚挚邀请您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们改进奖励机制，更好地激励创新。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您是否了解公司2026年度推出的“流程简化建议奖励计划”？

非常了解

大致了解

听说过但不清楚细节

完全不了解

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在的部门属于？

技术/研发

产品

运营

市场/销售

人力资源

财务

行政/后勤

其他

Q4:您是否在2026年提交过流程简化建议？

是，提交过

否，未曾提交

Q5:您认为公司宣传“流程简化建议奖励计划”的渠道和力度如何？（1分表示非常不足，5分表示非常充分）

分数

标签

Q6:您认为提交建议的流程（如系统入口、表单设计、指引说明）是否便捷易懂？

非常便捷易懂

比较便捷

一般

比较繁琐难懂

非常繁琐难懂

Q7:如果您未曾提交建议，主要原因是？（可多选）

没有好的想法

不清楚如何提交

担心建议不被重视

认为流程太麻烦

对奖励不感兴趣

工作太忙，无暇顾及

其他

Q8:对于已提交的建议，您对评审反馈的及时性是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

未提交过/未收到反馈

Q9:对于已提交的建议，您对评审反馈的详细程度和建设性是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

未提交过/未收到反馈

Q10:您认为当前的奖励标准（如奖金、荣誉、积分等）对员工的激励程度如何？（1分表示毫无激励，5分表示激励作用很大）

分数

标签

Q11:您更希望获得哪种形式的奖励？（可多选）

一次性现金奖金

项目绩效加分

公开表彰/荣誉证书

与高管交流/共进午餐的机会

培训/学习资源

额外休假

实物礼品

其他

Q12:您是否认为该奖励计划公平地覆盖了不同部门、不同层级的员工？

非常公平

比较公平

一般

不太公平

非常不公平

不清楚

Q13:您是否观察到有同事因该计划而提出的建议在实际工作中被采纳并实施？

是，观察到很多

是，观察到一些

否，没有观察到

不清楚

Q14:总体而言，您对“流程简化建议奖励计划”在促进公司效率提升方面的有效性打几分？（1分表示完全无效，5分表示非常有效）

分数

标签

Q15:从0到10分，您有多大可能向其他同事推荐参与“流程简化建议奖励计划”？

选项1

Q16:您认为该计划在哪些方面最需要改进？（可多选）

宣传与推广

提交流程的便捷性

评审流程的透明度与速度

奖励的力度与形式

建议采纳后的跟进与实施

覆盖的流程范围

其他

Q17:请分享一个您认为公司内部最值得简化的具体流程或环节，并简述您的初步想法。

填空1

Q18:对于优化“流程简化建议奖励计划”本身，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

2026年员工流程简化建议奖励满意度调研

介绍

本模板旨在评估企业内部流程简化建议奖励计划的实施效果。帮助您收集员工反馈、分析计划满意度、识别改进方向，适合企业人力资源和运营管理部门用于持续优化内部创新激励机制。

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