2026年员工创新项目资源支持满意度调研
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本模板旨在评估企业创新项目资源支持体系的员工满意度。帮助您收集资源充足性反馈、分析申请流程效率、识别资源配置短板,适合企业创新管理部门和 HR 部门优化内部创新生态,提升员工创新效能。 标签
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尊敬的同事,您好!为持续提升公司创新项目资源支持的效能,更好地赋能您的创新实践,我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们优化资源配置,构建更富活力的创新环境。
Q1:您在过去一年中,是否参与或主导过公司的创新项目?
Q2:您对2026年度公司为创新项目提供的整体资源支持(如资金、设备、人力、时间等)的充足性感到满意吗?
Q3:在您参与的项目中,主要获得了哪些类型的资源支持?(可多选)
Q4:请对创新项目资金申请的流程便捷性与审批效率进行评分(1分表示非常繁琐/低效,5分表示非常便捷/高效)。
Q5:在项目执行过程中,当需要额外资源支持时,相关部门的响应速度如何?
Q6:基于您当前的体验,您在多大程度上愿意向其他同事推荐申请公司的创新项目资源支持?(0-10分,0分=完全不愿意,10分=非常愿意)
Q7:您认为当前资源支持体系在哪些方面有待改进?(可多选)
Q8:公司提供的创新方法论或工具培训,对您有效获取和利用资源是否有帮助?
Q9:您认为公司对创新项目的“软性”资源支持(如信息共享、高层关注、文化氛围等)是否充分?
Q10:请对创新项目结项后,成果转化或后续资源衔接的支持力度进行评分(1分表示支持非常弱,5分表示支持非常有力)。
Q11:您希望通过哪些渠道更及时地了解创新资源支持的政策与信息?(可多选)
Q12:您认为目前的资源支持机制,是否有效激发了您的创新积极性?
Q13:在您看来,公司未来在创新项目资源支持方面,最应该优先增加或加强哪一类资源?请简要说明原因。
Q14:请分享一个您经历过的、关于资源支持(无论是正面还是反面)的具体案例或故事,这对我们有重要参考价值。
Q15:您对未来一年(2027年)公司创新资源支持体系的改善是否有信心?
Q16:对于优化创新项目的资源申请、审批、分配与管理的全流程,您是否有其他具体的建议或想法?
Q17:您所在的部门/业务线是?
Q18:您在公司的职级大概是?
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