2026年员工工间操组织落实满意度调研

2026年员工工间操组织落实满意度调研

亲爱的同事，您好！为持续优化工间操活动，提升员工健康福祉与参与体验，我们诚邀您参与本次满意度调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地组织与落实此项活动。问卷匿名，请根据实际情况填写。感谢您的支持！

Q1:您所在的部门/业务单元是？

研发部

市场部

销售部

运营部

职能支持部（人力/财务等）

其他

Q2:您是否了解公司2026年组织的工间操活动？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q3:您在过去一个月内，参与工间操的频率大约是？

几乎每天参加

每周参加2-3次

每周参加1次

偶尔参加（每月1-2次）

从未参加

Q4:您对当前工间操的开展时间安排（如上午/下午的固定时段）是否满意？

分数

标签

Q5:您对工间操的活动场地（如办公区空地、会议室、户外等）是否满意？

分数

标签

Q6:您对工间操的背景音乐或指导视频的质量是否满意？

分数

标签

Q7:您认为当前工间操的时长（通常为5-10分钟）是否合适？

太短，效果有限

正合适

偏长，影响工作节奏

没有固定时长，感觉随意

Q8:您认为当前工间操的内容（动作设计）主要有哪些优点？（可多选）

动作简单易学

能有效缓解颈肩疲劳

能有效缓解腰部疲劳

能有效活动全身

富有趣味性

强度适中

其他

Q9:您认为当前工间操在组织方面存在哪些可以改进的地方？（可多选）

时间安排不够灵活

场地条件有限

缺乏专人带领或指导

宣传提醒不到位，容易忘记

内容单一，缺乏变化

与工作冲突，难以抽身

其他

Q10:您所在部门的领导对工间操活动的支持态度如何？

非常支持并带头参与

比较支持

态度中立

不太支持

不清楚

Q11:如果以0-10分评价，您向其他同事推荐参与公司工间操活动的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q12:参与工间操后，您感觉对缓解工作疲劳、提升精力的效果如何？

效果非常明显

效果比较明显

效果一般

效果不明显

没有感觉

Q13:您是否希望工间操的形式能更加多样化（如增加拉伸、冥想、轻器械练习等）？

非常希望

比较希望

无所谓，保持现状即可

不太希望

完全不希望

Q14:您更倾向于通过哪些渠道接收工间操的提醒或通知？（可多选）

企业微信/钉钉群消息

办公室广播/铃声

部门助理/文员口头提醒

公告栏/电子屏

手机日历/闹钟提醒

其他

Q15:总体而言，您对公司2026年工间操活动的组织与落实工作的满意度如何？

分数

标签

Q16:基于您的体验，您认为工间操活动对营造积极健康的团队氛围有帮助吗？

帮助非常大

有一定帮助

帮助一般

帮助很小

没有帮助

Q17:对于未来工间操活动的优化（如内容、形式、时间、组织方式等），您有哪些具体的建议或期待？

填空1

相关推荐