2026年员工出差住宿标准满意度调研

尊敬的同事,您好!为持续优化公司出差政策,提升您的差旅体验,现诚邀您参与本次住宿标准满意度调研。您的宝贵意见将直接帮助我们评估与改进2026年的相关标准。问卷匿名填写,预计耗时约5分钟,感谢您的支持!

Q1:在过去一年中,您因公出差的频率是?

极少(1-2次)
偶尔(3-5次)
经常(6-10次)
非常频繁(10次以上)

Q2:您出差最常前往的城市类型是?

一线城市(如北京、上海、广州、深圳)
省会/新一线城市
其他地级市
县级市或乡镇

Q3:请从1到5分,对2026年公司设定的住宿标准(如:一线城市800元/晚,二线城市600元/晚)的合理性进行评分。

分数
标签

Q4:在当前标准下,您在出差城市是否能轻松预订到符合标准的酒店?

总是可以,选择很多
大部分时候可以
有时比较困难
经常需要自费补差价
总是需要自费补差价

Q5:您认为当前住宿标准在哪些方面需要优先调整?(可多选)

提高单晚费用上限
按城市级别进一步细化标准
增加对长租公寓/服务式公寓的支持
允许标准内按季度/年度灵活调剂
优化酒店品牌/星级要求
无需调整

Q6:您对公司现行的酒店预订流程(如指定平台、审批流程)的便捷性满意度如何?

分数
标签

Q7:在您看来,公司住宿标准是否充分考虑了差旅目的地的实际物价水平?

充分考虑了,标准与市场匹配
基本考虑,但部分城市有差距
考虑不足,标准普遍偏低
考虑不足,标准普遍偏高

Q8:您在出差选择酒店时,最看重的因素有哪些?(可多选)

价格(是否符合标准)
地理位置(靠近办事地点或交通枢纽)
酒店安全性与卫生状况
网络质量与办公设施
早餐与餐饮服务
会员权益与积分累积

Q9:当标准内酒店无法满足需求时,您通常如何处理?

自费升级并入住
选择更远或条件稍差的酒店
申请特殊审批提高标准
其他方式(请在下一题说明)

Q10:请简要描述上题中选择“其他方式”的具体情况,或对超标住宿的审批流程提出建议。

填空1

Q11:对于长期出差(如连续一周以上),您认为当前的住宿标准是否适用?

完全适用
基本适用,但希望有长期优惠价
不太适用,应考虑长租或协议价
完全不适用

Q12:请对住宿费用报销的及时性与便捷性进行评分。

分数
标签

Q13:您希望公司在2026年差旅住宿方面提供哪些额外支持?(可多选)

提供更丰富的协议酒店清单
引入企业级预订工具,简化比价和预订
为高频出差员工提供个性化标准
增加对环保/绿色酒店选择的鼓励
提供差旅安全与健康相关提示
无需额外支持

Q14:与同行业或类似规模公司的朋友交流,您感觉本公司的住宿标准处于什么水平?

明显高于行业水平
略高于行业水平
与行业水平相当
略低于行业水平
明显低于行业水平
不了解

Q15:关于2026年的员工出差住宿标准,您是否有其他任何具体的意见或建议?

填空1

Q16:您的职位级别是?

普通员工
基层/一线管理者
中层管理者
高层管理者

Q17:您所在的部门属于?

销售/市场
技术/研发
运营/生产
职能支持(如人力、财务、行政)
其他
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2026年员工出差住宿标准满意度调研
介绍
本模板旨在收集员工对差旅住宿标准的满意度反馈。帮助您评估标准合理性、优化预订流程、提升报销效率,适合企业HR和行政部门制定与优化年度差旅政策。
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