2026年员工出差餐食标准满意度调研

2026年员工出差餐食标准满意度调研

您好！为持续优化公司差旅政策，提升员工出差体验，我们诚挚邀请您参与本次餐食标准满意度调研。您的宝贵意见将作为我们调整标准的重要依据。本次调研预计耗时5-8分钟，所有回答将严格保密。

Q1:在过去一年中，您因公出差的频率如何？

每月多次

每月1-2次

每季度1-2次

每年数次

很少或没有

Q2:您最常出差的地区类型是？

一线/新一线城市

二、三线城市

县城或乡镇

境外

Q3:总体而言，您对公司现行的每日餐食补贴标准（如：早餐X元，午/晚餐各Y元）的满意度如何？

分数

标签

Q4:您认为当前餐食标准在哪些方面最需要调整？（可多选）

补贴金额

覆盖的餐饮类型（如是否包含下午茶、夜宵）

报销流程的便捷性

对不同城市消费水平的差异化

对特殊饮食需求（如素食、过敏）的考虑

其他

Q5:根据您的出差经验，当前标准在大多数出差地能否满足您一日三餐的基本需求？

完全足够且有结余

基本足够，刚好覆盖

略有不足，需要自己贴补

严重不足，大部分需自费

Q6:在报销餐费时，您通常遇到的最大困扰是什么？

发票获取不便

报销系统操作复杂

审批流程过长

标准界定模糊，易产生疑问

没有明显困扰

Q7:从0到10分，您有多大意愿向新同事推荐公司目前的出差餐食政策？（0分=完全不愿推荐，10分=非常愿意推荐）

选项1

Q8:您更倾向于哪种餐食补贴形式？（可多选）

固定的每日包干补贴（无需发票）

凭票实报实销（在规定额度内）

公司合作的差旅平台发放餐饮电子卡/券

与酒店住宿绑定，包含早餐及晚餐

其他

Q9:对于在消费水平较高的城市（如北上广深）出差，您认为餐标是否需要单独上浮？

非常需要，应显著提高

需要，可适当提高

不需要，维持统一标准即可

不确定

Q10:对于因会议、宴请等产生的公务用餐，现行政策是否清晰便于执行？

非常清晰

比较清晰

一般，有时需要请示

不清晰，经常产生困惑

Q11:请举例说明一次让您感到“餐食标准很合理/很贴心”或“非常不便/不足”的具体出差经历及其原因。

填空1

Q12:您对公司提供的差旅政策查询渠道（如手册、内部网站、HR）的便捷性和信息清晰度满意吗？

分数

标签

Q13:除了餐补金额，您还希望公司在差旅餐饮方面提供哪些支持？（可多选）

推荐出差地的高性价比餐厅指南

与更多餐饮品牌达成企业折扣合作

提供健康饮食建议或选择

简化团建/团队聚餐的报销流程

无需其他支持

Q14:与行业内其他您了解的公司相比，您认为我公司的出差餐食标准处于什么水平？

远高于行业水平

略高于行业水平

处于行业平均水平

略低于行业水平

远低于行业水平

不了解

Q15:对于2026年餐食标准的调整，您最重要的一个建议是什么？

填空1

Q16:您的职位级别是？

普通员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q17:您所在的部门属于？

销售/市场

技术/研发

运营/支持

职能管理（人力、财务等）

其他

相关推荐