2026年员工驻外工作生活保障满意度调研

Q1:您目前所在的驻外国家/地区是？

Q2:您在驻外岗位的累计工作时长是？

Q3:您对驻外前的跨文化及适应性培训的整体满意度如何？

Q4:您对公司在当地为您安排的住宿条件（如安全性、舒适度、通勤便利性）是否满意？

Q5:您对驻外期间的健康医疗保障（如保险覆盖范围、就医便利性、紧急医疗支持）是否满意？

Q6:您对驻外补贴（如生活津贴、艰苦地区补贴、探亲假补贴等）的合理性与及时性是否满意？

Q7:您认为目前哪些方面的生活保障需要优先改进？（可多选）

Q8:您与总部/国内团队在工作沟通与协作上的顺畅度如何？

Q9:您对驻外期间公司提供的职业发展支持（如培训机会、晋升通道、项目参与）是否满意？

Q10:请对驻外工作地的整体安全环境（包括人身安全、财产安全、社会稳定性）进行评分。（1-5分，1分为非常不安全，5分为非常安全）

Q11:当您在工作或生活中遇到困难时，是否能及时获得公司或当地支持团队的帮助？

Q12:您主要通过哪些方式来缓解驻外工作压力或思乡情绪？（可多选）

Q13:您对驻外合同条款（如任期、休假制度、归国安排等）的清晰度与公平性是否满意？

Q14:基于您目前的驻外体验，您有多大可能向公司其他同事推荐驻外工作机会？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q15:与您了解的其他公司或行业的驻外保障相比，您认为本公司的保障水平处于什么位置？

Q16:对于公司如何进一步改善驻外员工的工作生活平衡，您有什么具体的建议或期望？

Q17:您对驻外期间的通讯支持（如公司提供的网络、电话套餐、VPN服务等）是否满意？

Q18:您对公司在当地为您提供的税务与财务咨询服务是否满意？

Q19:您希望公司未来增加或加强哪些方面的支持？（可多选）

Q20:总体而言，您对本次驻外工作的整体体验满意度如何？

Q21:请分享一件在驻外期间让您感到最满意或最暖心的事（可选）。

Q22:请分享一件在驻外期间让您感到最困扰或最希望得到改善的事（可选）。

Q23:本次调研结束后，您是否愿意接受我们的进一步访谈，以深入探讨某些建议？