2026年驻外员工探亲假落实满意度调研

2026年驻外员工探亲假落实满意度调研

尊敬的驻外同事，您好！为持续优化公司驻外员工福利体系，切实了解探亲假政策的落实情况，特开展本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们改进政策，更好地支持您的工作与生活。请根据您的真实情况填写，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的驻外地区/国家是？

亚洲（除中国大陆）

欧洲

北美洲

南美洲

非洲

大洋洲

Q2:您已驻外工作的时间是？

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:在2026年，您是否申请并使用了探亲假？

是，已完整休假

是，但未休满或部分未休

否，未申请

否，申请了但未获批

Q4:请对您申请探亲假流程的便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）

分数

标签

Q5:您申请探亲假时，审批流程是否清晰、高效？

非常清晰高效

比较清晰，但流程较长

流程复杂，不够清晰

非常不清晰，效率低下

Q6:在您休假期间，工作交接安排是否顺畅？

非常顺畅，有明确计划和人员

基本顺畅，但略有不足

不太顺畅，存在工作积压风险

非常不顺畅，缺乏有效安排

Q7:请对公司关于探亲假政策的宣传与沟通清晰度进行评分（1分非常不清晰，5分非常清晰）

分数

标签

Q8:您认为当前探亲假政策在哪些方面需要改进？（可多选）

假期天数

申请审批流程

休假期间薪资福利

工作交接支持

政策适用范围（如家属定义）

往返交通支持

其他

Q9:您对探亲假期间，公司提供的相关支持（如信息咨询、紧急联络等）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:基于您的亲身经历，您有多大可能向其他驻外同事推荐公司现行的探亲假政策？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q11:与您了解的其他公司或行业标准相比，您认为我司的探亲假政策竞争力如何？

非常有竞争力

较有竞争力

一般

竞争力较弱

不了解其他公司情况

Q12:探亲假的落实，对您缓解思乡情绪、平衡工作与家庭关系是否有帮助？

帮助非常大

有一定帮助

帮助一般

帮助不大

没有帮助

Q13:您希望公司在探亲假福利之外，还能提供哪些支持以关怀驻外员工家庭？（可多选）

家属探访补贴

子女教育支持

家庭紧急事务援助

定期家庭关怀活动/礼品

心理健康支持服务

其他

Q14:总体而言，您对2026年度公司探亲假政策的落实满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q15:对于进一步优化驻外员工探亲假政策及其实施，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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