2026年员工小组工作模式满意度调研
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本模板旨在提供员工对小组工作模式的标准化满意度调研。帮助您评估协作效率、识别改进痛点、优化团队管理,适合企业HR和管理者收集反馈以提升组织效能。 标签
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您好!为了解2026年员工对小组工作模式的适应性与满意度,持续优化团队协作方式,特邀请您参与本次匿名调研。您的宝贵意见对我们至关重要,请根据您的真实感受填写。所有数据仅用于统计分析,我们将严格保密。
Q1:您所在的部门或业务线是?
Q2:您当前参与的小组工作模式属于以下哪种主要类型?
Q3:您参与当前小组工作模式的时间有多久?
Q4:总体而言,您对当前小组工作模式的满意度如何?(1-非常不满意,5-非常满意)
Q5:基于您目前的体验,您有多大可能向同事推荐这种小组工作模式?(0-完全不可能,10-极有可能)
Q6:您认为小组工作模式对您个人工作效率的提升程度如何?(1-显著降低,5-显著提升)
Q7:您认为小组工作模式对团队整体目标达成的作用如何?(1-阻碍作用,5-极大促进)
Q8:在小组工作中,您认为哪些方面最令您满意?(可多选)
Q9:在小组工作中,您认为目前面临的主要挑战是什么?(可多选)
Q10:您所在小组的沟通主要通过哪些方式进行?(如为混合模式,请选择最主要的一种)
Q11:您对小组内信息传递的及时性和准确性满意吗?(1-非常不满意,5-非常满意)
Q12:您对小组内部决策的民主性和效率满意吗?(1-非常不满意,5-非常满意)
Q13:您认为当前小组的规模是否合适?
Q14:您希望公司在支持小组工作模式方面提供哪些帮助?(可多选)
Q15:与传统的部门制工作模式相比,您对小组工作模式带来的个人成长机会评价如何?(1-远不如以前,5-远超以前)
Q16:展望未来,您更倾向于哪种工作模式?
Q17:对于优化2026年及以后的小组工作模式,您最希望提出的一条具体建议是什么?
Q18:您对公司在推行小组工作模式过程中的变革管理(如宣导、培训、支持)满意吗?(1-非常不满意,5-非常满意)
Q19:您认为小组工作模式是否让您对公司的归属感更强了?
Q20:您认为一个成功的小组最不可或缺的要素有哪些?(请选择最重要的3项)
Q21:请分享一个您在小组工作中经历过的、最具成就感或最受启发的具体事例(可选)。
Q22:您的职位级别是?
Q23:您的年龄段是?
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