2026年员工财务问题解答清晰度满意度调研

亲爱的同事,您好!为持续优化公司财务相关服务,提升财务信息传达与问题解答的清晰度与效率,我们诚挚邀请您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地支持您的工作与生活。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!

Q1:您所在的部门属于?

业务部门(如销售、市场、产品)
职能部门(如人力、行政、财务)
技术研发部门
运营支持部门
其他

Q2:您在过去一年中,因个人或工作相关事务,需要咨询或处理财务问题的频率大约是?

每月多次
每月一次
每季度一次
每年几次
几乎没有

Q3:总体而言,您对公司财务部门提供的政策、流程解答的清晰度满意吗?(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
标签

Q4:您通常通过哪种主要渠道获取财务问题解答或提交财务申请?

财务共享服务平台/系统
直接联系财务同事(企业微信/电话)
部门财务接口人
公司内部知识库/FAQ
邮件沟通

Q5:基于您的体验,您有多大可能向新同事推荐通过现有渠道咨询财务问题?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q6:在过去一年里,您曾咨询或处理过哪些类别的财务问题?(可多选)

薪酬福利(工资、奖金、个税、社保)
费用报销
采购与合同付款
预算申请与使用
差旅标准与预订
财务系统操作
其他

Q7:针对【薪酬福利】类问题的解答,您对信息准确性和及时性的满意度是?(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
标签

Q8:针对【费用报销】类问题的解答,您对流程清晰度和处理速度的满意度是?(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
标签

Q9:当您遇到复杂的财务问题时,通常需要联系几次才能获得最终明确的解答?

一次就解决
两到三次
四次及以上
有时无法得到明确解答

Q10:财务政策或流程变更时,您通常如何获悉?

收到正式邮件/通知
通过部门会议传达
自行在系统或公告栏查找
听同事说起
不太清楚变更

Q11:您对公司财务信息(如政策、通知、指南)的呈现方式(是否易于查找和理解)满意吗?(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
标签

Q12:您认为当前财务问题解答在哪些方面可以改进?(可多选)

回复速度
解答的专业性与准确性
沟通态度与耐心
信息的可视化与举例说明
自助查询工具的便捷性
知识库的更新与完整性
其他

Q13:您是否使用过公司提供的财务知识库或FAQ自助查询?感觉其帮助大吗?

经常使用,大部分问题能解决
偶尔使用,能找到部分信息
很少使用,更倾向直接问人
从未使用过

Q14:如果公司计划开设定期的“财务面对面”答疑会或线上直播答疑,您最希望听到关于哪些主题的讲解?

填空1

Q15:展望2026年,您对公司财务服务数字化、智能化水平的提升(如智能客服、流程自动化)有多大信心?(1分=毫无信心,5分=充满信心)

分数
标签

Q16:与行业内其他公司(或您之前的雇主)相比,您认为本公司财务服务的整体水平如何?

明显领先
略有优势
大致相当
略有不足
明显落后
不了解

Q17:请分享一个您印象深刻的(无论好坏)与财务部门沟通的具体事例,这能给我们带来最直接的启发。

填空1

Q18:为了帮助您更好地规划个人财务,公司可以考虑提供哪些方面的支持或信息?(可多选)

个税专项附加扣除解读
补充医疗保险使用指南
年度薪酬福利解读
基础理财知识分享
购房、租房相关税务或补贴政策
目前暂无需求

Q19:对于提升2026年及以后公司财务问题解答的清晰度与员工满意度,您还有哪些具体的建议或期望?

填空1
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2026年员工财务问题解答清晰度满意度调研
介绍
本模板旨在评估公司内部财务问题解答服务的清晰度与员工满意度。帮助您收集员工反馈、识别服务短板、优化沟通流程,适合企业财务部门和人力资源部门用于提升内部服务质量和员工体验。
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